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Expert Supplier Quality Manager (m/w/d)

Job-ID: 344877
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bad Homburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 37h / Woche
  • Fachkraft
  • Forschung, Pharma
  • 70.000 € - 80.000 € pro Jahr
Expert Supplier Quality Manager (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant, ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitssektor, sucht im Zuge einer Projektmitarbeit Sie als Expert Supplier Quality Manager m/w/d

In dieser Position verantworten Sie die Implementierung von Lieferantenqualitätssicherungssystemen und bringen hierfür Reisebereitschaft mit. Sie haben Freude daran, in einem dynamischen Umfeld projektbezogen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Fragen steht Ihnen Alexandra Lamprecht gern zur Verfügung. Tel. 06172-8529261

Ihre Aufgaben:

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

  • Implementierung von Lieferantenqualitätssicherungssysteme in der zugewiesenen Region und den zugewiesenen Werken in Übereinstimmung mit den globalen Richtlinien und Standardarbeitsanweisungen (SOP)
  • Verantwortlich für die Einführung und Schulung der SOP in den zugewiesenen Werken
  • Unterstützt Einkauf, Mitarbeiter in der Fertigung und F&E bei der Lieferantenqualifizierung und Produktvalidierung
  • Stellt mit Unterstützung der Category Manager sicher, dass die Lieferantenqualitätsvereinbarungen verteilt, besprochen und unterzeichnet werden
  • Stellt die Überwachung der Lieferantenleistung sicher und meldet Abweichungen oder größere Probleme an das Management
  • Unterstützt Lieferanten bei der Prozessvalidierung, dem Risikomanagement und dem Änderungsmanagement
  • Verfolgt die CAPA Pläne der Lieferanten bei schlechter Leistung und überwacht die Umsetzung der Abhilfemaßnahmen
  • Führt als leitender Auditor Zweitaudits durch; definiert und koordiniert bei Bedarf das Auditteam
  • Verantwortlich für die Bearbeitung von Beschwerden an Lieferanten (Nichtkonformitätsberichte), die Entwicklung einer Kultur der Problemlösung und die Förderung des Einsatzes geeigneter Qualitätstechniken und -methoden
  • Stellt die Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Lieferanten sicher, mit Unterstützung der lokalen Funktionen der Qualitätskontrolle in der Fertigung und F&E

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Science (B.S.) in Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Qualitätsmangement oder gleichwertiger Abschluss
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Kenntnisse in ISO 9001, ISO 13485, GMP Anforderungen und MDSAP
  • Erfahrung in Capa Management, Complaint Handling, Change Control und Lieferanten Audits
  • Basis-SAP-Kenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Trackwise und Windchill
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (auch rein englischsprachig möglich)
  • Französisch- und Italienischkenntnisse wünschenswert
  • Reisebereitschaft

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 344877, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Lamprecht gern unter der Telefonnummer +4961728529261 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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