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Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d)

Job-ID: t1180
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Mülheim an der Ruhr
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Elektrik, Elektronik & Elektrotechnik
  • Metallerzeugung & -verarbeitung
  • 17,65 € - 20,65 € pro Stunde
Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem iGZ/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.
  • Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.
  • Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.
  • Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Auftrag unseres namhaften Kunden aus der Metallbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Sie erwartet ein hervorragendes Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Fehlersuche und Fehlerbehebung an den Maschinen und Anlagen
  • Durchführung von betrieblichen Inspektionen sowie Wartungs-und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen nach Wartungsplan
  • Installation von Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen
  • Reparatur von diversen Handmaschinen und deren Prüfung nach DGUV V3 einschließlich Dokumentation
  • Stetige Optimierung und Verbesserung der Wartungs-und Instandhaltungsprozesse
  • Reparatur von Produktionsanlagen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebes

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Energieelektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im schwerindustriellen Umfeld, bestenfalls Stahlindustrie
  • Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik sowie im allgemeinen Umfeld der Elektrotechnik (z. B. Frequenzumformer)
  • EDV- Kenntnisse; sowie fundierte Programmierkenntnisse (Siemens S7/ WinCC/ TIA und PLS)
  • Kenntnisse/ Erfahrung Prüfung nach DGUV V3
  • Bereitschaft 3- Schichtigkeit, Wochenendarbeit (wenn notwendig)
  • Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache (Wort und Schrift)
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 1180, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Hox gern unter der Telefonnummer +49 211 41667680 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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