Elektro-Helfer (m/w/d) ab 16,21 Euro
- Schwerin
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 38h / Woche
- Hilfskraft
- Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
- 16 € - 17 € pro Stunde
Elektro-Helfer (m/w/d) ab 16,21 Euro
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Willkommensprämie von 250 Euro bei Mindestverweildauer
- Stundenlohn ab 16,21 Euro + attraktive Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug kostenlos für Sie
- Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden in der Kabelindustrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektro-Helfer (m/w/d) im Prüffeld.
In einer Testeinrichtung, einem abgeschlossenen, geschützten Raum prüfen Sie die gefertigten Kabel unter definierten Bedingungen.
Vollzeit / 38 Wochenstunden / Normalschicht/ Montag bis Freitag / Schwerin / ab 16,21 Euro Stundenlohn
Ihre Aufgaben als Elektro-Helfer (m/w/d):
- Bereitstellung der Kabeltrommeln im Prüffeld (Transport)
- Kabellängendaten aufnehmen und abgleichen
- Vorbereitung der Kabel sowie Prüfung der Kabel
- Probenentnahme und Vorbereitung
- Erfassen/ abgleichen von Prüfergebnissen und Eingabe in Prüflisten
- Bestimmung von Leiter und Isolationswiderständen
- Produkte für die Freigabe fertig machen (Endenabdichtung, Trommel & Produkte verpacken usw.)
Ihr Profil als Elektro-Helfer (m/w/d):
- Anerkannte, abgeschlossene, gewerblich-technische oder handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich
- Technisches Interesse und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau); Englischkenntnisse sind auch
wünschenswert
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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