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Disponent (m/w/d) Eisenbahnbetrieb – Schienenverkehr & Güterlogistik, Wegberg!

Job-ID: 342526
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Wegberg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Handel, Vertrieb / Verkauf
  • 26 € - 29 € pro Stunde
Disponent (m/w/d) Eisenbahnbetrieb – Schienenverkehr & Güterlogistik, Wegberg!
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Setzen Sie Ihre Karriere auf die richtige Spur – gestalten Sie den Schienenverkehr von morgen!

Sie lieben es, komplexe Abläufe zu steuern und behalten auch bei eng getakteten Fahrplänen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen erfahrenen Disponenten (m/w/d) Eisenbahnbetrieb, der mit Organisationstalent, Fachwissen und Entscheidungsfreude den reibungslosen Ablauf im Güterverkehr sicherstellt.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Vorbereitung, Organisation und Koordination von Eisenbahnverkehrsleistungen einschließlich Einsatz geeigneter Triebfahrzeuge, Wagen und Personale
  • Bestellung und Organisation geeigneter Ressourcen der Eisenbahninfrastruktur (z. B. Trassen, Abstellgleise, Serviceeinrichtungen) sowie Organisation des Netzzugangs im Rahmen von Infrastrukturnutzungsverträgen
  • Einkauf und Organisation von Fremdleistungen (z. B. Personal, Fahrzeuge, Dienstleistungen) einschließlich Prüfung auf Eignung
  • Zusammenstellen und Bereitstellen der notwendigen Unterlagen zur Durchführung und Abrechnung der Transporte (z. B. Beförderungspapiere, Frachtbriefe)
  • Handhaben verkehrlicher Unregelmäßigkeiten (Verspätungen, Umleitungen, Zugausfälle) und Einleiten geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil:

  • Vertiefte Fachkenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes
  • Fundierte Kenntnisse im Trassen- und Fahrplanmanagement sowie in der dispositiven Steuerung von Betriebsabläufen
  • Kenntnisse im Arbeitszeit- und Transportrecht sowie im netzzugangsrelevanten Regelwerk der zu befahrenden Infrastruktur
  • Verkehrsgeografische Kenntnisse zu den relevanten Strecken und Anlagen
  • Grundkenntnisse im betrieblich-technischen Regelwerk und der Einsatzparameter der eingesetzten Fahrzeuge
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit – auch in stressigen Situationen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 342526, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Kolano gern unter der Telefonnummer 0211 41667682 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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