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Digital Product & Portfolio Manager (m/f/d)

Job-ID: 335698
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
  • 77.000 € - 85.000 € pro Jahr
Digital Product & Portfolio Manager (m/f/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 25 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 15.07.25, Zu den Bewertungen

Our offer:

  • Attractive and fair salary conditions
  • Extensive employee benefit programme “Orizon PlusPoints”
  • Training measures suiting your tasks and activities
  • Up to 30 days of annual leave
  • Personal support and qualified advice from the Aviation Unit offices, e.g. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich or Bremen

Your prospective job:

For our customer Airbus Operations you are acting as a Digital Product & Portfolio Manager (m/f/d) at the location Hamburg-Finkenwerder.

Your responsibilities:

  • Contribute to and articulate the digital product strategy, ensuring all initiatives align with overarching business objectives
  • Manage the end-to-end digital product portfolio lifecycle, from ideation and prioritization to delivery, optimization and retirement
  • Facilitate the intake and prioritization of new digital demands working with stakeholders to define scope, business value, and preliminary requirements
  • Monitor and report on portfolio performance, tracking key metrics, ROI (Return on Investment), and progress against strategic goals
  • Identify and proactively manage portfolio-level risks and dependencies, ensuring cohesive execution across digital initiatives
  • Collaborate closely with the primary Product Owners to understand the product vision, strategy, and roadmap for individual products within the portfolio
  • Own and refine individual product backlogs, ensuring user stories are clearly defined, detailed with acceptance criteria, and prioritized based on business value and strategic alignment
  • Serve as the primary liaison for the development team, clarifying requirements, answering questions, and providing necessary context during sprint planning and execution
  • Actively participate in Agile ceremonies (sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives) to ensure the development team understands product goals and impediments are addressed
  • Facilitate communication and collaboration between the development team and other stakeholders, through workshop facilitation, presentations and marketplace
  • Assist with user acceptance testing (UAT) and gather feedback to ensure delivered features meet quality standards and user needs
  • Bridge the gap between strategic business objectives and tactical development efforts, ensuring seamless flow of information and decision-making

Your profile:

  • Completed studies in Engineering, Business Informatics, Industrial Engineering, Business Administration or a comparable qualification
  • Several years of work experience in IT / Information Systems, Product Development, Project Management and Data Analysis
  • Work experience in Engineering and Manufacturing / Production
  • Experience with agile methods (Scrum, Kanban)
  • Very good knowledge of Jira and Confluence
  • Good knowledge of Change Management
  • Knowledge of Google Workspace (especially Google Sheets, Google Slides and Google Docs)
  • Experience with Python, Apps Script, and Palantir technologies is an advantage
  • Fluent English skills, both spoken and written
  • German and French skills are an advantage

Your partner:

Orizon GmbH is your capable partner when it comes to standing out from the crowd on the labour market. With our individual advice you will find the job that suits you best. Being among the top fifteen German HR service providers, our company’s range of services includes the personnel secondment and placement of both skilled workers and executives of all professional fields.
Orizon's “Aviation” unit is the specialist for personnel secondment in the aerospace sector and – thanks to its excellent industry experience – offers you interesting perspectives in this field. You have an appropriate qualification and are interested in working in the aerospace sector? Or you already have gained experience in aerospace? Then, we are exactly the right partner for you.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 335698, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Horst gern unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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