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Data Analyst Produktion (m/w/d) für AIRBUS

Job-ID: t3138
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Donauwörth
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • Luft- & Raumfahrttechnik
  • 50.000 € - 58.000 € pro Jahr
Data Analyst Produktion (m/w/d) für AIRBUS
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 25 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 15.07.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden Airbus Helicopters am Standort Donauwörth sind Sie als Data Analyst Produktion (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung von (Teil-) Projekten im Kontext der Digitalisierung
  • Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der KPI-Landschaft
  • Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Berichten und (Echtzeit-) Dashboards Implementierung von Monitoringsystemen zur automatischen Benachrichtigung bei Abweichungen von der Norm
  • Erstellung von Best Practices und Dokumentationen im Bereich Datenmanagement
  • Aktive Beteiligung an relevanten, übergreifenden Verbesserungsprojekten (Rolle als Projektleiter oder Projektmitarbeiter wird je nach Bedarf festgelegt)
  • Unterstützung bei der Umsetzung der AOS (Airbus Operating System) Bricks Mitwirkung bei der Umsetzung der EDD Datenstrategie und der Etablierung einer Datenkultur im Unternehmen
  • Interaktion und Koordination mit der zentralen IT, dem Bereich "Methoden und Tools" sowie externen Dienstleistern für die Industrialisierung von Anwendungen. Dies beinhaltet die Erstellung von Spezifikationen, die Durchführung von Tests und die Beantragung von Datenprodukten
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Upskilling-Sessions für alle Mitarbeiter zur Förderung von Datenkompetenzen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung/-steuerung, Interface Management, IT / Informationssysteme, Manufacturing Engineering, Produktionsplanung und -steuerung, Projektleitung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Supply Chain / Logistics
  • Versierter Umgang in SAP und Google Workspace
  • Kenntnisse in der Analyse von Betriebsdaten, Ursachenforschung und Szenarien-Denken
  • Verständnis von Produktionsabläufen, -prozessen und den spezifischen Besonderheiten des jeweiligen Produktionsflusses
  • Fundierte Programmierkenntnisse im Kontext von Daten (vorzugsweise Python/Pyspark, SQL und relevante Daten-Libraries
  • Erfahrung mit Business Warehouse, Palantir Foundry (Contour, Pipeline Builder, Workshop) und Spotfire
  • Kenntnis und Anwendung nützlicher Methoden wie Lean-Prinzipien, Wertstromanalyse und (agiles) Projektmanagement
  • Change Management: Kompetenz, Veränderungsprozesse zu führen und effektiv mit Mitarbeitenden aller Ebenen zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3138, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Besler gern unter der Telefonnummer +49 821 3456026 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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