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Data Analyst (m/w/d) for AIRBUS

Job-ID: t11322
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • Luft- & Raumfahrttechnik
  • 65.800 € - 98.000 € pro Jahr
Data Analyst (m/w/d) for AIRBUS
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Your Prospective Job:

You are acting as a Data Analyst (d/f/m) for Quality and Industrial Systems for our client Airbus Operations in Hamburg - Finkenwerder.

You are is responsible for collecting, analysing and interpreting large datasets to help drive informed business decisions and improve overall performance. Utilizing methodologies and approaches such as Data collection by gathering relevant data from various internal and external sources, Data Cleaning and Preparation.

The main task will include Project Management Support for a project to secure process robustness on an important technical data product.

Our Offer:

  • Exciting jobs at interesting companies such as Airbus Operations, Airbus Defence & Space, and the aerospace supply industry
  • Attractive and fair salary conditions
  • Comprehensive employee benefits program "Orizon PlusPunkte"
  • Training measures suiting your tasks and activities
  • Up to 30 days of annual leave
  • Personal support and qualified advice at the Unit Aviation offices, e.g.in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich, or Bremen

Your Responsibilities:

  • Reporting and Presentation, e.g. preparing reports and presentations to share insights with stakeholders
  • Tool and Technology Management as utilising and maintaining relevant software and tools for data analysis and visualisation
  • Ensuring data security, privacy, and compliance with internal requirements and external regulations
  • Working closely with other teams and departments to understand their data needs and provide actionable insights. Be the interface between their functions, the data ecosystem and the requested solution
  • Coaching the function in the data-driven mind-set. Actively contribute and share best practices, findings, and techniques with the wider data community
  • Support the Project Leader and Work Package Leaders with:
    • Preparing milestone meetings for management decisions
    • Setting up and implementing action plans
    • Determining 'To Be' solutions
    • Maintaining Project Management tools that are part of the Airbus Business Improvement methodology, such as Stakeholder Management, Risk and Opportunity Management
    • Perform end-to-end Root Cause Analysis when defects, bugs, or inconsistencies occur within the dataset or code (e.g., investigating dataset pipeline failures, data transform errors, or code logic bugs to prevent recurring issues)
    • Stakeholder Facilitation: Lead alignment sessions with stakeholders, users, and management to gather feedback, and to review features
  • Data Visualisation as creating charts, graphs, and other visual representations to communicate findings effectively through clear storytelling and also advises users appropriately on this

Your Profile:

  • Completed studies with a major in industrial engineering, economics, project management, a technical field or a related discipline
  • Professional experience in data analysis, engineering, interface management, IT / information systems, project management, process improvement, and quality management
  • Advanced skills in SQL
  • Data management and visualization are required
  • Knowledge in Skywise is an advantage
  • Advanced German and fluent English skills spoken and written

Your Partner:

Orizon GmbH is your capable partner when it comes to standing out from the crowd on the labour market. With our individual advice you will find the job that suits you best. Being among the top fifteen German HR service providers, our company’s range of services includes the personnel secondment and placement of both skilled workers and executives of all professional fields.

Orizon's “Aviation” unit is the specialist for personnel secondment in the aerospace sector and – thanks to its excellent industry experience – offers you interesting perspectives in this field. You have an appropriate qualification and are interested in working in the aerospace sector? Or have you already gained experience in aerospace? Then, we are exactly the right partner for you.


Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Kai Bachmann gerne unter der Telefonnummer +49 421 160 3772 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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