Contract & Claims Manager (m/w/d)
- Friedberg (Hessen)
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 35h / Woche
- Fachkraft
- Recht
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für ein Unternehmen aus dem Bereich Robotik und Automatisierung suchen wir im Rahmen eines befristeten Mandats einen erfahrenen Contract & Claims Manager (m/w/d).
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie das Vertrags- und Forderungsmanagement und agieren als zentrale Ansprechperson für die Bewertung von Vertragsrisiken, die Unterstützung von Ausschreibungsprozessen sowie den Schutz wirtschaftlicher Interessen während der gesamten Projektdurchführung.
Mit Ihrem juristischen und wirtschaftlichen Know-how arbeiten Sie eng mit der Rechtsabteilung sowie internen Stakeholdern zusammen, um Compliance sicherzustellen, Risiken zu minimieren und Streitigkeiten professionell zu begleiten.
Befristung: 2 Jahre (ohne Verlängerungsmöglichkeit)
Ihre Aufgaben:
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Vertragsgrundlagen und -risiken gemäß internen Richtlinien und Prozessen
- Unterstützung des Ausschreibungs- und Angebotsprozesses hinsichtlich vertragsrechtlicher Anforderungen
- Sicherstellung der Wahrung wirtschaftlicher Interessen während der Projektabwicklung
- Beratung von Fachabteilungen zu vertraglichen Fragestellungen und Risikomanagement
- Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Klärung rechtlicher Aspekte
- Mitarbeit an Standards, Tools und Managementsystemen im Vertrags- und Forderungsmanagement
- Unterstützung bei der Beilegung von Streitigkeiten und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche
- Aktive Mitarbeit in einem erfahrenen, kooperativen Team in einem internationalen Umfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Bürgerlichen Recht (zwingend erforderlich)
- Idealerweise erste Praxis im Vertrags- oder Forderungsmanagement oder in einer rechtlich geprägten Position
- Kombination aus juristischem Verständnis und wirtschaftlicher Denkweise
- Hohe Analysefähigkeit, klare Kommunikation und lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche am Standort Friedberg zu arbeiten
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2776, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.rhein-main-kaufmaennisch@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 92037920 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
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