Call-Center-Agent (m/w/d) Energie I Halle
- Halle
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 35h / Woche
- Hilfskraft
- Sonstiger Tätigkeitsbereich
- 2.400 € - 2.800 € pro Monat
Call-Center-Agent (m/w/d) Energie I Halle
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche – mit Wachstum, Stabilität und echten Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten: Mo-Fr 7-20 Uhr, alle vier Wochen samstags
- Tarifgerechte Vergütung nach iGZ/DGB ab 15,23 € + Zuschläge
- Homeoffice-Option: Nach Einarbeitungsphase teilweise von zuhause arbeiten
- Mitarbeiterprogramme, Vergünstigungen, Support und Betreuung – auch über den Einstieg hinaus!
- Einarbeitung & Unterstützung: Wissensdatenbank, Team-Support und persönliche Begleitung inklusive
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Weil Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz erwartet:
Ein motiviertes Team, offene Kommunikation und die Chance, den Energiewandel aktiv mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Kundinnen und Kunden telefonisch und schriftlich zu Strom-, Gas- und Energiethemen
- Anfragen bearbeiten, Zählerstände und Rechnungen
- Sie finden Lösungen – oder wissen, wer weiterhelfen kann
Ihr Profil:
- Erfahrung in Energiebranche zwingend erforderlich
- Freude an telefonischem und schriftlichem Kundenkontakt
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft, Neues zu lernen
- Kommunikationsstark, serviceorientiert und lösungsorientiert
- Teamplayer mit zuverlässiger Arbeitsweise
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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