Business Product Owner (m/w/d)
- Aalen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 35h / Woche
- Fachkraft
- Ingenieure & technische Berufe
Business Product Owner (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden in Aalen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Business Product Owner (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Leitung zur Optimierung von Geschäftsprozessen als Business Product Owner (BPO) für die Materialversorgung in der Produktion von der Definition über das Monitoring und die Steuerung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung, dazugehören sowohl kaufmännische als auch technische Inhalte (Budgetierung, Controlling, Beurteilung technischer Vorschläge und Lösungen)
- Analyse von End-to-End Geschäftsprozessen und Identifikation von Verbesserungspotentialen Bestehende End-to-End Geschäfts- und IT-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Experten der weltweiten Produktionsstandorte mit Hilfe gängiger Methoden analysieren, harmonisieren und dokumentieren.
- Verbesserung und Test des SAP-Template Verbesserung, Aufbau und Test bestehender SAP-Vorlagen und Hinzufügen neuer Geschäftsprozess-Anforderungen in die globalen Vorlagenprozesse.
- Sicherstellung des Produkterfolgs und Einhaltung der Projektziele, inkl. Vertretung des Produkts gegenüber Projektleitungen, Erstellung von Abweichungsanalysen, Entscheidungsvorlagen und Abhilfemaßnahmen (work arounds) zur Sicherstellung des Produkterfolges im Rahmen von Projekten nach den gesetzten Meilensteinen und Zielen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern; Rolle als Koordinator im ZEISS VIS Segment zur Unterstützung effizienter Designarbeit und zur Förderung der Transformation. Teilnahme an typischen agilen „Zeremonien“ wie Sprint Planning, Backlog Grooming, Daily Stand-ups und Sprint Retro.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management um in komplexen Veränderungsprozessen in den Projekten den Überblick zu behalten und immer eine durchgehende „story“ vermitteln zu können.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-relevanter Zusatzerfahrung Berufserfahrung
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement in der produzierenden Industrie Sonstige Kenntnisse
- Kenntnisse in verschiedenen Prozessmanagementmethoden und Analysemethoden
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse und im Design von Geschäftsprozessen
- eine hohe IT-Affinität und Erfahrungen mit IT-Systemen im Produktionsumfeld (insbesondere SAP PP, MM, QM & PM sowie MES)
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie im Change Management
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Konzeption und Umsetzung von Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- SAP, MS-Office, Datenbanken etc.
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 339814, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.ostwuerttemberg@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Rukwid gern unter der Telefonnummer +49 7321 9345-14 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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