Arbeiten bei Orizon

Unsere Mitarbeiter bedeuten uns viel. Deshalb ist uns ein fairer und partnerschaftlicher Umgang mit allen Beteiligten wichtig. Wertschätzung hat dabei oberste Priorität für uns. Um das zu zeigen, führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch, denn Ihre Meinung ist uns wichtig.

Ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem man sich wohlfühlen kann, berufliche Entwicklung und Weiterbildung: Wir tun alles, um unseren Mitarbeitern zu beweisen, dass sie uns wichtig sind. Spannende Jobs zu vermitteln und Karrieren zu bewegen, stehen dabei im Fokus unseres Handelns. Fairness und transparente Prozesse gehen mit diesem Handeln einher.

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter

Wir verstehen uns aber nicht nur als Personaldienstleister im engeren Wortsinn: Ganz grundsätzlich übernehmen wir auch Verantwortung für das Wohlbefinden und die Zukunft unserer Mitarbeiter. Dafür haben wir unsere Zusatzleistungen in Form der Orizon PlusPunkte entwickelt und leisten damit unseren Beitrag als Arbeitgeber. Von der Unterstützung bei der Familienplanung bis hin zur Gesundheitsförderung zeigen wir Initiative. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist für Sie immer erreichbar.

Darüber hinaus gehört auch soziales Engagement zum Selbstverständnis von Orizon. Das zeigt sich auch außerhalb des Berufslebens, denn in der Freizeit begegnen uns ebenfalls Menschen, Organisationen und Vereine, denen wir gerne Unterstützung zukommen lassen. Unsere Initiative Zukunft kümmert sich um genau diese Belange: Der Bewerbungsratgeber Durchstarter umfasst zum Beispiel Hintergrundinformationen und Tipps für den gesamten Bewerbungsprozess und versucht so, Schulabgängern zu einem erfolgreichen Start ins Berufsleben zu verhelfen.

 

Überzeugende Gründe bei Orizon zu arbeiten:

• Eine attraktive Vergütung

• Langfristige Einsätze

• Ein in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag

• Spannende Jobs

• Fairness, Sicherheit und Wertschätzung

• Persönliche Beratung und Betreuung

• Diverse Sozialleistungen

• Vorteilsprogramm Orizon Pluspunkte

• Mitarbeiterbefragungen

 

Sie sind noch kein Teil von Orizon? Um auch Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen zu können, bieten wir Ihnen intern ebenso wie bei unseren Kunden spannende Einstiegsmöglichkeiten über verschiedene Wege. Setzen Sie sich im Hinblick auf interne Stellen gern direkt mit unserer Personalabteilung in Verbindung, bewerben Sie sich auf eines von über 2.500 attraktiven Stellenangeboten in unserer Orizon Jobbörse, oder schicken Sie Ihre Bewerbung initiativ ab. Wir freuen uns auf Sie!

 

 

 

Es gibt ihn. Den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt initiativ bewerben!