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Engineering, Technik und IT

Die deutschen Zukunfts- und Wachstumsbranchen, wie beispielsweise Anlagen- und Maschinenbau, Neue Energien sowie IT Solutions, wären nicht das, was sie heute sind, würden nicht die besten Köpfe innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln.

Kandidatenpool mit über 100.000 Bewerbungen pro Jahr

Dank unseres umfassenden Mitarbeiter- und Bewerberpools sowie der guten Vernetzung zu unterschiedlichen Bildungsträgern in ganz Deutschland, sind wir stets in der Lage, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hochspezialisierten Qualifikationen für Ihre Aufgaben zu begeistern.

Zukunftsfähiges Personalmanagement

Für uns ist es nicht nur wichtig, Ihnen fachlich qualifiziertes Personal zur Verfügung zu stellen. Wir haben auch den Anspruch an uns, dass wir Ihnen stets ein zu Ihren Anforderungen passendes Personalkonzept liefern. Auftragsspitzen und saisonale Engpässe werden kurz- und mittelfristig mit Hilfe von Personalüberlassung überbrückt. Geht es hingegen um die Vergrößerung Ihrer Stammbelegschaft, unterstützen wir Sie beim gesamten Rekrutierungsprozess, um Ihre Vakanzen dauerhaft zu besetzen. Gehen Ihre Anforderungen darüber hinaus, freut sich unser Key Account Management im Bereich Personalprojekte auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Personalkonzepte zu erstellen.