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X-EG-4 / ZAK Spezialist Prozessmanagement (m/w/d)

Job-ID: 197988
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Projektmanagement, Unternehmensberatung & Kundendienst
  • 62.500 € - 63.600 € pro Jahr
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X-EG-4 / ZAK Spezialist Prozessmanagement (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
Stand: 23.03.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Ihre Aufgaben:

  • Als Spezialist (m/w) für die Funktion Steuerung physische Logistik verantworten Sie die Einhaltung, Verankerung und Neugestaltung von Prozesse, Methoden und Tools in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleisters
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stimmen sie die strategische und operative Ausrichtung aller Prozesse, Methoden und Tools mit allen relevanten Schnittstellen, sowie mit den Prozess-Ownern aus den Fachabteilungen ab
  • Des Weiteren definieren Sie Anforderungen einer nachhaltigen Prozessentwicklung für die Abläufe und Qualität der physischen Logistik der Entwicklung
  • Ihr Verantwortungsgebiet beinhaltet auch die Durchführung von anspruchsvollen Problemanalysen zur konsequenten Fehlerbeseitigung
  • Die Sicherstellung der Anwendung von gültigen Prozessen und Standards im jeweiligen Verantwortungsbereich (z.B. durch Kommunikationsmaßnahmen, Schulungen) rundet Ihren Verantwortungsbereich ab
  • Bei Neuerungen in Ihrem Aufgabengebiet stellen Sie die aktuelle Projektsituation in den entsprechenden Gremien vor und Monitoren den Projektstand eigenständig und kontinuierlich zu den festgelegten Meilensteinen
  • Sie treffen eigenständige Entscheidung bei grundsätzlichen Zielkonflikten zwischen den Fachprozessen hinsichtlich der strukturellen Abbildung bzw. Führung von Eskalationsprozessen bis zum Ergebnis
  • Ihre Aufgabe ist es in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern für die nachhaltige Verbesserung der Prozessleistung und die Steuerung von PMT- und Veränderungsprojekten zu sorgen

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder Produktion oder als Speditions- und Logistikkaufmann
  • Fundierte Berufserfahrung im Fachgebiet Beschaffung und Logistik
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie VBA
  • Eigeninitiative sowie selbständiges Arbeiten
  • Problemlösungskompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 197988, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Hoett gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-31 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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