WANTED: Personalreferent (m/w/d)

Job-ID: 145305
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • Horgau
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Aktive Mitgestaltung bei Strukturen und Prozesse
  • Sympathisches und motiviertes Team
  • Leistungsgerechte und anforderungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein Prämiensystem

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist führender Anbieter im Bereich Markisensysteme und Terrassendächer.

Nun suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie (m/w/d) zur Verstärkung des Teams als Personalreferent am Standort in Horgau.

Ihre Passion liegt in der Personalarbeit und Sie sind dank Ihrer Berufserfahrung ein absoluter HR-Allrounder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und das erste Kennenlernen!

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst...

...die Konzeption, Planung, Steuerung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen

  • Sorgfältig entwickeln Sie Anforderungsprofile und lassen Ihrer kreativen Art beim Erstellen von Stellenanzeigen freien Lauf
  • Systematische Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren Sie und setzen diese anschließend erfolgreich um
  • Mit Personaldienstleistern sind Sie im regelmäßigen Kontakt, um den aktuellen Personalbedarf zielführend decken zu können
  • Gewissenhaft wird der Digitalisierungsprozess der Personalsoftware P&I Loga von Ihnen geplant, entwickelt und umgesetzt
  • Ebenfalls gehört die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu Ihren Aufgaben
  • Auch das Vertragsmanagement, die Zeugniserstellung und Pflege der Personalakten sind Bestandteil Ihres Verantwortungsbereichs

Ihre Stärken als Personalreferent:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Administration mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z. B Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation bringen Sie mit
  • Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im operativen Personalwesen (bestenfalls in einem Industriebetrieb) haben Sie sich ein umfangreiches Fachwissen aneignen können
  • Alternativ haben Sie Berufserfahrungen als Disponent in einer Personaldienstleistung gesammelt
  • In der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern haben Sie Kenntnisse
  • Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office Anwendungen und verfügen über ein solides Fachwissen mit Personalsoftwares, idealerweise P&I Loga
  • Ihrer Verantwortung sind Sie sich bewusst und sind eine Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Servicegedanken
  • Besonders erwähnenswert ist Ihre eigenständige und strukturiere Arbeitsweise, wie auch Ihre Social-Media-Affinität

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 145305, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.