Vertriebsprofi (m/w/d) als technischer Produktmanager

Job-ID: 151943
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • Mindelheim
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Handel, Vertrieb / Verkauf
  • 27 € - 34 € pro Stunde
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen (zwischen 27,16 € bis 34,47 € Stundenlohn plus Zuschläge)
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil eines erfolgreichen und attraktiven Unternehmens werden?

Für unseren Kunden GROB in Mindelheim suchen wir Sie (m/w/d) als Produktmanager im After Sales.

Das Familienunternehmen ist seit 95 Jahren international in der Entwicklung und Herstellung von Anlagen und Werkzeugmaschinen erfolgreich tätig. Mitarbeiter sind für unseren Auftraggeber der entscheidende Erfolgsfaktor, daher liegt dem Betrieb neben der Gesundheit auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung am Herzen.

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:

  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des After Sales Produktportfolio und arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen die Portfoliostrategie aus
  • Sie entwickeln zusammen mit den Fachspezialisten neue After Sales Produkte um die Produktivität unserer Anlagen langfristig sicherstellen, der Schwerpunkt liegt im Bereich der Elektromobilität
  • Sie übernehmen die Projektleitung für Neuproduktentwicklungen oder Produktoptimierungen und sind dabei verantwortlich für den Projekterfolg in Bezug auf Technik, Termine, Budget und Qualität
  • Sie definieren Geschäfts- und Preismodelle sowie die passenden Vertriebskanäle
  • Sie führen Potentialanalysen inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Machbarkeitsstudien durch
  • Sie befähigen den Vertrieb durch Schulungen und zielgruppengerechte Vertriebsunterlagen, die Sie zusammen mit dem Marketing erarbeiten
  • Die Durchführung von gelegentlichen Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Messen und Webinaren runden Ihr Aufgabenprofil ab

Das zeichnet Sie aus:

  • Neben einem abgeschlossenen technischen oder betriebswirtschaftlichem Studium, bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, im technischen Vertrieb und/oder im Business Development mit
  • Die Branche Maschinen- und Analgenbau ist Ihnen bestens vertraut im Idealfall haben Sie hier im Bereich After Sales Service bereits Erfahrungen gesammelt
  • Ihre Superkraft ist Ihre Kommunikationsfähigkeit! Hiermit stellen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu den Fachabteilungen her und vertreten überzeugend Ihre Entscheidungen
  • Sie agieren als Unternehmer im Unternehmen und haben stets den kompletten Prozess und den Nutzen für unseren Kunden im Blick
  • Sprachlich verhandeln Sie auf Englisch wie auf Deutsch auf sicherem Niveau und überzeugen persönlichen wie virtuell mit Ihrem professionellen und nachhaltigen Auftreten

Sie sind motiviert, Ihr Fachwissen und Ihre Arbeitsleistung langfristig bei unserem Kunden einzubringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und ein zeitnahes Kennenlernen.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 151943, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Kühn gern unter der Telefonnummer +49 831 52231-11 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.