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Vertriebsleiter (m/w/d)

Job-ID: 194729
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Hettstedt
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Führungskraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
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Vertriebsleiter (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Halle
Stand: 23.03.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Seit 1991 produziert unser Kunde mit derzeit ca. 70 Mitarbeitern jährlich 8.000t – 10.000t Fahrdrähte, Hänger- und Tragseile
aus reinem Kupfer sowie aus unterschiedlichen Kupfer-Legierungen für Fern- und Stadtbahnen wie auch für andere Oberleitungsanwendungen in Hettstedt.
Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, familiäres Arbeitsumfeld und schnelle Entscheidungswege.
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen
Gestaltungsmöglichkeiten sowie Mitarbeit bei spannenden Veränderungsprozessen
• offenes und teamorientiertes Miteinander
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• weitere Employee Wellbeing- Faktoren, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle Persönlichkeitsentwicklung, Förderung von
Growth-Mindset, Teams-Events etc

Ihre Aufgaben:

Führende Rolle beim Aufbau von Kundenbeziehung (Deutschland (Fokus) + Kontinentaleuropa);
• Pflege der Zusammenarbeit mit Kunden sowie mit allen Schnittstellenabteilungen im Unternehmen und den zugehörigen Mitarbeitern und Vorgesetzten;
• Wachstumssteigerung des Kundenumsatzes, Festlegung von Kundenzielen und deren Verfolgung;
• Vertragsverhandlungen/Abschluss von Vereinbarungen zwecks Gewinnmaximierung;
• Leitung kundenspezifischer Projekte; Impulsgeber für innovative Projekte und neue Ideen;
• Leitung und Verwaltung von Prüfungen der Kundenanforderungen;
• Erstellung monatlicher Reports über die Markt- und Trendentwicklung sowie die Wettbewerber; Prognose und Verfolgung von Key Account
Metriken (z. B. monatliche, vierteljährliche Umsatzergebnisse und jährliche Prognosen)

Ihr Profil:

• mind. Bachelor-Abschluss BWL, Vertrieb oder in relevanten Bereichen/vglb. Abschluss
• mind.3-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als Sales Account Manager;
• Erfahrung in der Bereitstellung kundenorientierter Lösungen entsprechend der Kundenbedürfnisse;
• solide Erfahrung mit CRM-Software und MS Office (insb. MS Excel);
• ausgezeichnete Zuhör-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten; starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit;
• Teamplayer; neugierig, selbstbewusst, tatkräftig, zielorientiert, mutig, optimistisch, kundenorientiert, Leidenschaft für den Vertrieb;
• sehr gute Englischkenntnisse;
• Reisebereitschaft (ca. 30% der gesamten Arbeitszeit)

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 194729, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Sommerfeldt gern unter der Telefonnummer +49 345 226012-83 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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