Technischer Einkäufer (m/w/d) in Augsburg gesucht

Job-ID: 175088
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Augsburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
Job merken Gemerkt

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 01.12.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde, mit Hauptsitz in Augsburg entwickelt und fertigt modernste Produkte zur Unterstützung in der Produktion Industrie 4.0, die einzigartig und mehrfach ausgezeichnet wurden.

Zur Verstärkung des motivierten und agilen Teams, suchen wir Sie (m/w/d) als technischen Einkäufer am Standort Augsburg.

Sie sehen sich in dieser Stellenbeschreibung wieder und wirken mit Leidenschaft an spannenden Projekten mit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre neue Herausforderung:

  • Als technischer Einkäufer arbeiten Sie sich eigenständig in die Beschaffungsprozesse ein, von der Anfrage bis zum Wareneingang
  • In Ihren Verhandlungen gestalten Sie selbst die Preise und Kosten
  • Die Lieferantenauswahl, -betreuung und -entwicklung im In- und Ausland sind Bestandteil Ihres Aufgabengebietes
  • Funktionsübergreifend sind Sie für die Planung, Abstimmung und Disposition der Termine und Mengen verantwortlich und stimmen diese unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten mit den Fachabteilungen ab
  • Darüber hinaus sind Sie für die Überarbeitung und Pflege der Stammdaten zuständig
  • Sie verschaffen sich Klarheit über das technische Sachverhalten mit Lieferanten
  • Mit Leidenschaft wirken Sie an abteilungsübergreifenden Projekten mit
  • Sie übernehmen die gesamte Schnittstellenkoordination zur Konstruktion, Fertigungsplanung und Montage
  • Der Beschaffungsmarkt wird von Ihnen unter die Lupe genommen und ausgeforscht
  • Regelmäßig berichten Sie über die Beschaffungsaktivitäten und Einkaufserfolge

Ihr Profil:

  • Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium, z.B. Wirtschaftsstudium, Betriebswirt, Fachkaufmann (m/w/d) im Bereich Einkauf oder Materialwirtschaft mit technischer Affinität und sehr gutem technischen Verständnis, haben Sie eine gute Basis für diese Position
  • Weiter können Sie auf Marktkenntnisse und Erfahrung in der internationalen Lieferantensuche von Zeichnungsteilen und Baugruppen mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren zurückblicken
  • Sie überzeugen uns mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Ihren konzeptionellen Fähigkeiten und Ihrer strategischen Denkweise
  • Darüber hinaus verfügen Sie über hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch
  • Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und Google-Anwendungen aus dem FF
  • Zudem haben Sie Erfahrung in der fachbereichsbezogenen Implementierung bzw. Erweiterung von ERP-Systemen
  • Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohe Leistungsbereitschaft runden ihr Profil ab

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 175088, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

arrow arrow
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
arrow arrow
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
arrow arrow
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.