Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Technisch-logistischer Projektplaner (m/w/d) für AIRBUS

Job-ID: 308073
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Manching
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • 49.000 € - 54.000 € pro Jahr
Technisch-logistischer Projektplaner (m/w/d) für AIRBUS

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 24 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 07.11.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Airbus Defence and Space sind Sie am Standort Manching als Technisch-logistischer Projektplaner (m/w/d) tätig.
Die Abteilung Data & Information Services beschäftigt sich mit der Entwicklung und Betreuung von Softwaretools für verschiedene Kunden, hauptsächlich aber für die deutsche
Luftwaffe. Des Weiteren unterstützt Sie die deutsche Luftwaffe bei verschiedenen Themen wie Datenaustauschprozessen oder Berichterstellungen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei, ggf. auch Durchführung für komplexe Projekte von Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben nach technischen, finanz- und betriebswirtschaftlichen Zielvorgaben
  • Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen und Erstellen von Angeboten
  • Analysieren der Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit den Projektleitern und den Fachbereichen unter Einbeziehung von Informationen anderer Fachabteilungen
  • Mitarbeit bei, ggf. auch selbständiges Erstellen von Angeboten, Preiskalkulation, Mengengerüsten nach den fachabteilungsinternen Kalkulationsrichtlinien
  • Erstellung von Angebotsdokumentation für Vorlage beim Kunden (Leistungsbeschreibungen, Meilensteinpläne) bzw. zur internen Verwendung
  • Ggf. Teilnahme an der technischen Kostenprüfung
  • Betriebliche Einplanung der Projekte durchführen
  • Festlegung der Projekt- und Aufgabenabfolge im Zuständigkeitsbereich unter Berücksichtigung von Terminvorgaben, personellen und materiellen Ressourcen, Infrastruktur und der Auftragssituation in Abstimmung mit dem leistenden Bereich
  • Festlegung der Projektabfolge erfordert die Aufgliederung der Aufträge nach Projektphasen, Arbeitspaketen sowie die bereichsübergreifende Abstimmung und das Einplanen nicht terminierter Kundenaufträge und Sonderprogrammen unter Beachtung der Projektmeilensteine
  • Einsteuerung in die Fachbereichsinternen EDV Systeme
  • Abstimmung von Lieferungen und Termine mit internen Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden
  • Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte
  • Durchführung des Projekt-/Programm-Reportings
  • Pflege des Auftragsbestandes und der Fachbereichsinternen EDV-Tools (SWOP, ZEUS, JIRA, Confluence, etc) für den eigenen Verantwortungsbereich
  • Bereitstellung/Aufbereitung der betrieblichen und wirtschaftlichen Daten aus dem eigenen Bereich, die für die regelmäßige Berichterstattung ( z.B. 6-Boxes Report) notwendig sind
  • Erstellung, Vorbereitung und Durchführung kontinuierlicher Projekt-Reviews mit den Projektleitern gemäß vorgegebenen Intervallen
  • Mitwirkung bei den betrieblichen Planungs-, Steuerungs-, Kontrollaufgaben
  • Betriebswirtschaftliche Kenndaten (z.B. über Produktivität) ermitteln und aufbereiten (KPIs)
  • Ursachen der Abweichung zwischen Soll- und Ist-Werten ermitteln und Schwachstellen analysieren, Maßnahmen (z.B. für Kostencontrolling) vorschlagen und abstimmen
  • Durchführungsverantwortung und Mitwirkung bei den Themen Export- und ITAR-Kontrolle des Fachbereichs
  • Abstimmung mit der Export- und ITAR-Kontrollabteilung bei der Umsetzung der Vorgaben bei den verschiedenen Waffensystemen
  • Überwachung und Betreuung der Zugriffsrechte zu den national bzw. international im Einsatz befindlichen Fachbereichs Tools

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, einer Ingenieurswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Erfahrung in Projektplanung, Qualifikationswesen und/oder Export-Kontrollaktivitäten incl. ITAR
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spanischkenntnisse wünschenswert

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 308073, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 4032509781 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

Ihr Dokument wird hochgeladen, bitte warten...