Techniker Inbetriebnahme (m/w/d)

Job-ID: 165045
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Unser Angebot:

Wir sind der professionelle Partner für unsere Kunden in allen Belangen rund um beständige Personallösungen. Dabei begleiten wir unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter mit unserem Engagement durch alle Prozessstufen: Rekrutierung, Einstellung, Projektbegleitung und auch nach dem Projektende stehen wir beratend zur Seite.

  • ein attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Perspektiven, wo Leistungen wertgeschätzt und persönliche Stärken gefördert werden
  • ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsgebiet, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen in Anlehnung IG Metall Osttarif
  • Option auf feste Anstellung nach Projektende bei unserem Kunden
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
  • 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind. Stets neugierig und über den Tellerrand hinausdenkend. Mit einem gemeinsamen Werteverständnis und respektvollem Miteinander. Mit diesem Motto suchen wir im Auftrag unseres stetig wachsenden Mandanten, einem börsendotierten Technologieführer, Sie als Techniker (m/w/d) für den Bereich Inbetriebnahme. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit langfristiger Perspektive und einem hervorragenden Betriebsklima.

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahme, Funktions- und Abnahmeprüfung komplexer Mikroprozessor gesteuerter Vakuum-, Kristallzucht-, Metrologie- oder Plasmageräte und -anlagen in Jena und beim Kunden weltweit
  • Abklärung der Montage- und Prüfungsabläufe mit den Kunden
  • Ausfüllen der Prüf- und Abnahmedokumente auf Basis der vertraglichen Vereinbarung in Abklärung mit dem Kunden
  • Training und Einweisung von Kundenpersonal

Ihr Profil:

  • Qualifizierte abgeschlossene Elektrotechnik – Ausbildung / oder Ausbildung zum Mechatroniker/Industrieelektriker – vorzugsweise Qualifizierung zum Techniker
  • Berufserfahrung in Anlageninbetriebnahme und Prüfung
  • fundierte Kenntnisse in der Elektro- und Steuerungstechnik (SPS – und Prozessleitsysteme)
  • Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland (ca. 6 - 12 Wochen jährlich, zusammenhängend möglich)
  • gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft
  • sicherer Umgang mit dem PC und mit verschiedenen Programmiertools

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 165045, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Bliefert gern unter der Telefonnummer +49 3641 2211-0 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.