Technical Manager Engineering (m/w/d)

Job-ID: 165610
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • Bremen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
Job merken Gemerkt

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 05.10.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Qualitrain (Firmenfitness)
  • Zuschuss zum Kinderkrippenplatz

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden ATLAS ELEKTRONIK in Bremen sind Sie als Technischer Managers in der Entwicklung (m/w/d) tätig.

Das international aufgestellte maritime Hochtechnologieunternehmen ATLAS Elektronik ist in den Bereichen Hydroakustik, Sensorik und Informationstechnologie in vielen Bereichen Markt- und
Technologieführer.

Ihre Aufgaben:

  • In der Funktion eines Technischen Managers in der Entwicklung verantworten Sie die Umsetzung des technischen Systemkonzepts im Engineering.
  • Dabei stellen Sie die Erreichung des technischen Projektziels unter Einhaltung des Termin-und Kostenrahmens in der geforderten Qualität sicher.
  • Sie fungieren als erster Ansprechpartner und technischer Berater für die Projektmanager, Produktmanager und Technischen Manager aus den Produktbereichen in Bezug auf die Softwareentwicklung.
  • Als Teil des Projektteams nehmen Sie an den Entwicklungsbesprechungen und den wesentlichen Reviews im Entwicklungsprozess teil.
  • Auftretende technische Schwierigkeiten, Hindernisse und sonstige Projektrisiken machen Sie gegenüber dem Projekt sichtbar und kümmern sich um eine abgestimmte Lösung.
  • Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von projektübergreifenden Abstimmungen innerhalb der Gruppe der Technischen Manager verantwortlich.
  • Sie übernehmen die fachliche Führung und die Koordination der Arbeitspaketverantwortlichen in der zentralen Softwareentwicklung.
  • Hierbei unterstützen sie die Software Entwickler durch ihre weitreichende Erfahrung.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Software Systeme mit besonderem Augenmerk auf die System Safety.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Qualifizierung in den Bereichen System Engineering wünschenswert.
  • Kenntnisse im strukturierten Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen.
  • Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.
  • Ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 165610, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Bachmann gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-72 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

arrow arrow
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
arrow arrow
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
arrow arrow
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.