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Teamleiter (w/m/divers)E-Commerce (m/w/d)

Job-ID: 194727
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Halle
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Führungskraft
  • Handel, Vertrieb / Verkauf
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Teamleiter (w/m/divers)E-Commerce (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Halle
Stand: 23.03.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Deine zukünftige Arbeitsstelle:

In der Position des Teamleiters trägst du die Verantwortung für den Aufbau, Führung, Planung, Verwaltung und Organisation eines Teams. Engagement und Teamgeist sind für dich genauso selbstverständlich wie das Streben nach Professionalität und Kompetenz, um die optimale Qualität für unseren Klienten zu gewährleisten.
Unser Kunde ist ein Spezialist für Kundenerlebnisse, der seinen Auftraggebern Kundenservice, Vertrieb, technischen Support und Finanzdienstleistungen anbietet - ermöglicht durch sein umfangreiches Netzwerk aus Contact Centern und Heimarbeitern. Er arbeitet mit 30.000 Spezialisten für Kundenerlebnisse, verteilt auf 80 Contact Center in 25 Ländern und bietet Kundenservicedienstleistungen in 33 Sprachen für internationale Marken verschiedenster Branchen an.
Zusätzliche Vorteile:

  • Jobticket der HAVAG
  • täglich Kaffee und regelmäßig frisches Obst kostenfrei

Deine Aufgaben:

  • Schaffen einer inspirierenden Team-Umgebung m.H. offener Kommunikationskultur
  • Regelmäßiges Coaching, Weiterentwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
  • Entwicklung eines ausführlichen Leistungsfeedbacks, im Team als auch im One-to-one
  • Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen, Lösen v. Problemen und Konflikten
  • Überwachung des Tagesgeschäfts
  • Erfassung, Messung und Kontrolle der Leistungsziele deiner Mitarbeiter
  • Erstellung von Reports / Auswertungen
  • Setzen von eigenen und klaren Teamzielen
  • Kreativität fördern, Vorschlagen und Organisieren von Teambuilding-Aktivitäten

Dein Profil:

  • Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) zwingend erforderlich
  • Gute Englischkenntnisse (mind. B2, C1 wünschenswert) zwingend erforderlich
  • Engagement und Ehrgeiz
  • Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
  • Beherrschung von Google-Suite-Anwendungen
  • Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Bereitschaft zur Arbeit im Homeoffice

Dein Partner:

Du bist auf der Suche nach Deinem Wunschjob? Orizon unterstützt Dich dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Dich den Job, der am besten zu Dir passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finde auch Du mit uns Deinen Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 194727, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Sommerfeldt gern unter der Telefonnummer +49 345 226012-83 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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