Teamleiter (m/w/d) für Embedded Software

Job-ID: 148328
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  • München
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Führungskraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie haben Ihre Passion in der Softwareentwicklung entdeckt?
Darüber hinaus sind Sie ein empathischer und einfühlender Vorgesetzter (m/w/d), der auf seine Mitarbeitenden achtet und diese motiviert?

Dann suchen wir genau Sie (m/w/d) als Teamleiter für die Embedded Software für unseren Kunden am Standort Unterschleißheim.

Unser Auftraggeber ist ein weltweit etablierter und angesehener Entwicklungsdienstleister im Automotive-Bereich. Von der Planung bis hin zur Produktion werden alle Leistungen unter einem Dach vereint. Das Unternehmen blickt hierbei auf 70 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen zurück und setzt alles daran, seine Mitarbeiter fit für die Zukunft zu machen und bietet bedarfsgerechte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ihre Aufgaben:

  • Als Teamleiter sind Sie für die Führung eines neuen Teams im Bereich Embedded Software & Elektronik für Automotive Steuergeräte verantwortlich
  • Hierbei übernehmen Sie die fachliche und methodische Weiterentwicklung Ihres Teams und wirken zudem aktiv an den Softwareprojekten mit
  • Ebenfalls werden Sie als kompetenter Ansprechpartner bevollmächtigt und führen sowohl koordinative Aufgaben als auch fachliche Projektmitarbeit in der Softwareentwicklung durch
  • Mit Ihrer Kommunikativen Art ist nicht nur Ihr Team immer auf dem aktuellsten Stand, sondern auch Ihre Kunden
  • Bei den Projekten sind Sie neben Controlling Aufgaben auch für die Zielerreichung der verschiedenen Arbeitspakete verantwortlich
  • Sie verwirklichen die Kompetenzen Ihres Teams und beteiligen sich bei allen Recruiting Vorgängen mit
  • Zudem bauen Sie Personalressourcen zuverlässig auf
  • Sie behalten den Überblick rund um Budget, Inhalt, Termin und unterstützen das Team bei der Angebotserstellung sowie Kundenakquise als auch der Betreuung von Bestandskunden

Ihr Profil:

  • Erfolgreich haben Sie ein Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs absolviert
  • Bestenfalls konnten Sie sich in der Automotiven Software Entwicklung durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung, ein umfangreiches Fachwissen aneignen
  • Darüber hinaus haben Sie erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern gesammelt. Falls nicht haben Sie Projektleitungserfahrung in Bereich Softwareentwicklung
  • Am PC macht Ihnen mit C/C++ niemand etwas vor und auch Ihre fließenden Englischkenntnisse müssen sich keinesfalls verstecken
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Ziel-, Ergebnis-, Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstbewusst treffen Sie wichtige Entscheidungen, erkennen jedoch Interessensgegensätze an und lassen einen Meinungsaustausch zu

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 148328, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.