Teamleiter / -in Office (m/w/d)

Job-ID: 176486
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Mainburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Administration & Sekretariat
  • 3.000 € - 3.500 € pro Monat
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Angebot bei Kunden:

  • Gleitzeit
  • Vertrauen Arbeitszeit
  • 40 Std / Woche
  • Einzelbüro

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Seit über 150 Jahren steht Vorsprung im Fokus der Bereiche: Unser Kunde optimiert stetig internen und externen Prozesse, entwickeln neue innovative Maschinen und vergrößern so unser Angebot an Produkten und Leistungen. Eine Sache bleibt jedoch unverändert: Die Erkenntnis, dass diese Entwicklungen auf jeden Einzelnen unserer 300 Mitarbeiter:innen zurückzuführen sind.

Für unser Kundenunternehmen sind die Mitarbeiter:innen das größte Kapital, Qualifikation und persönliche Wertschätzung die beste Investition. Sie möchten gemeinsam in Richtung Zukunft denken? Wir freuen uns darauf.

Ihre Aufgaben:

• Personalzeitwirtschaft

  • Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassungsdaten
  • Soll/Ist-Vergleich mit den Budget-Zahlen
  • Erstellung diverser Auswertungen
  • Urlaubs- und Stellvertretungsplanung
  • Bericht an die Standortleitung bei Problemstellungen

• Einkauf

  • Bearbeitung der Bedarfsmeldungen aus dem Standort
  • Einforderung der Autorisierung durch Bereichs- oder Standortleiter
  • Weiterleitung der Bestellung in die Zentrale, Direktbestellung oder Direktabruf
  • kaufmännische Bearbeitung nach Lieferung (Kontierung)
  • Benachrichtigung des Bestellers, falls notwendig
  • Soll/Ist-Vergleich mit den Budget-Zahlen

• Personalwesen

  • Pflege des Jahresurlaubsplanes
  • Pflege der Schulungs- bzw. Qualifikationsmatrizen
  • Erstellung des wöchentlichen Schichtplanes
  • Koordination der Reinigungskräfte

• Sonderaufgaben

  • Projektarbeit
  • Qualitätsmanagement inkl. Auditvorbereitung
  • Unterstützung der betrieblichen Führung (z.B. Ordnung und Sauberkeit)
  • Sicherheitsbeauftragte

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration/ Zeitwirtschaft
  • Weiterbildung zur/ zum Personalfachkauffrau/-mann IHK oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • EDV-Kenntnisse mit dem Schwerpunkt MS-Office-/ SAP-Anwendungen
  • gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit einer selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise und schnellen Auffassungsgabe
  • hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
  • hohes Maß an Flexibilität
  • Freude an der Arbeit im Team

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 176486, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Kamp gern unter der Telefonnummer +49 841 95347-11 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.