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Systementwickler (m/w/d) Telekommunikationstechnik

Job-ID: 311197
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bremen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 92.100 € - 100.000 € pro Jahr
Systementwickler (m/w/d) Telekommunikationstechnik

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 24 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 07.11.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Systemingenieur (m/w/d) Telekommunikationstechnik tätig. In der Rolle des Systementwicklers gestalten Sie den gesamten Entwicklungsprozess und entwickeln selbst produktiv mit.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme in großen oder komplexen Projekten
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
  • Erstellung von Spezifikationen
  • Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
  • Durchführung von Systemprüfungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
  • Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
  • Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
  • Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
  • Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
  • Durchführung technischer Reviews und Audits
  • Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
  • Erstellung von Testkonzepten und -dokumenten
  • Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung
  • Marktbeobachtung aktueller technischer Trends
  • Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
  • Neukonzeption und Weiterentwicklung tragfähiger Systemarchitekturen und Komponenten für verteilte hochverfügbare Signalerfassungs- und Datenauswertungssysteme

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Erarbeiten von System-/Software Architekturen (Strukturen, Datenflüsse und -modelle, Kontrollflüsse etc.)
  • Sicherer Umgang mit Linux
  • Erfahrung mit TCP/IP-basierter Inter-Prozesskommunikation und der Entwicklung paralleler (multithreaded) Anwendungen
  • Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle wie z.B. TCP/IP, VoIP, HTTP
  • Kenntnisse im Bereich Datenbanken (relational / NoSQL)
  • Erfahrungen in der Anfrage von verteilten NO-SQL-Datenbanken, wie Elastic-Search oder Cassandra
  • Erfahrungen in der Analyse und Verarbeitung von IP-Daten mit Hilfe von bspw. Wireshark oder DPI-Engines
  • Kenntnisse in JAVA, openAPI, Rest, GIT
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 311197, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Bachmann gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-72 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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