Strategischer Einkäufer zur Direktvermittlung (m/w/d)

Job-ID: 144375
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • Jena
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Führungskraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • 45.000 € - 60.000 € pro Jahr
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • an den Tarifvertrag IG Chemie angelehnte Entlohnung und zusätzliche Leistungen (Urlaubs- und Weihnachtsentgelt und erfolgsabhängige Beteiligung)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • vielfältige Angebote im BGM wie Zuschüsse zu Gesundheitskursen und Fitnessprämien
  • Aktive Jobsuche und regelmäßiger Austausch mit Ihnen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen .
Innerhalb der Unternehmensgruppe gibt es verschiedene Tochterunternehmen, die sich mit sich mit der Herstellung und dem Vertrieb spezieller Materialien im Umfeld der Optik, aber auch ingenieurwissenschaftlichen Themen beschäftigen.
Die innovativen Produkte des Unternehmens finden Anwendung sowohl in der der Industrie, Qualitätssicherung, Informationstechnik und Kommunikation sowie im Bereich Forschung und Entwicklung und Life Sciences. Dabei sind die Kunden unseres Mandanten sowohl in Deutschland als auch im europäischen , nordamerikanischen und asiatischen Markt zu Hause.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) .

Ihre Aufgaben:

Als Strategischer Einkäufer verantworten Sie unter anderem folgende Themen:

  • Zusammenstellung der Bedarfe bzw. Definition der Anforderungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Führen von Verhandlungen zu Rahmeneinkaufsverträgen
  • Analyse der Beschaffungsmärkte mit Informationen über Preise, Lieferanten, technische Neuerungen in etablierten als auch sich entwickelnden Märkten
  • Auswahl von geeigneten Lieferanten zur Optimierung der Beschaffungssituation sowie aktives Lieferantenmanagement (Moderation von Workshops)
  • Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten
  • Durchführung von Kostensenkungsprojekten
  • Durchführung von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten und Projektpartnern für alle Tochterunternehmen der Gruppe,
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen ,
  • Auslösen von Bestellvorgängen
  • Kontrolle der zeitlichen und qualitätsgerechte Anlieferung der Waren bzw. die Durchführung der Dienstleistungen.

Ihr Profil:

Für dies anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre , als Wirtschaftsingenieur oder eines vergleichbaren technischen Studienganges
  • sehr gutes technisches Verständnis bzw. die Bereitschaft, sich in solche Themen einzuarbeiten
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • kommunikative, abschluss- und zielorientierte Persönlichkeit
  • sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere im (MS-Office- Paket und eines ERP-Systems
  • selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 144375, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Ephrosi gern unter der Telefonnummer +49 3641 2211-0 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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