Strategischer Einkäufer in der Automotive (m/w/d)

Job-ID: 187845

München
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Einkauf, Logistik & Transport
69.000 € - 71.000 € pro Jahr

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Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
Stand: 02.02.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

        Ihre Aufgaben:
    
Erstellung der Sourcingstrategien einer wenig komplexen Technologie in einem schwierigen Marktumfeld für ein kleineres Einkaufsvolumen mit besonderem Fokus auf Potentiale zur Lokalisierung der Umfänge in Asien, Afrika und NAFTA unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Währungsstrategie
Ausschreibung von technischen Vergabeumfängen; Analyse und Verhandlung der Angebote (Hkprop, Invest, E-Kosten); Steuerung der Bewertung der an der Vergabe beteiligten Bereiche; Ausarbeitung von Entscheidungskreisvorlagen, Leitung der "Kleeblattteams"
Erarbeitung von Vorschlagslisten für die Aufnahme neuer Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachstellen. Koordination des Lieferantenaufbaus und Betreuung und ggf. Anstoß zur Befähigung der Lieferanten inkl. Prozessbegleitung
Sicherstellung der Lieferung aller betroffenen Serienteile bis EOP: Erstellung und Vereinbarung der Terminpläne mit 1st und n-tiers, Abwicklung der Serienbestellung, Plausibilisierung von Abrufzahlen und Liefermengen, Durchführung der Jahrespreisverhandlungen (JAVE), Ausarbeitung von Auslaufplanungen unter Vermeidung von Überhang, Sicherstellung der Ersatzteilversorgung
Teilnahme an Konzept-/Modul-/SE-Team-Meetings und Vertretung der Einkaufsthemen
Verhandlung von Entwicklungsverträgen inkl. LSV-E, GW-Vertragsvereinbarungen sowie von Langzeitlieferverträgen
Organisieren und Koordinieren sowie Moderieren von Management Meetings mit strategischen Lieferanten

Ihr Profil:

Mindestens Techniker mit fachspezifischer Zusatzqualifikation oder FH/Bachelor oder Uni/Master oder FH/Bachelor mit fachspezifischer Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
Umgang mit und Kenntnisse von Einkaufstools wünschenswert
Freude an Verhandeln, Versorgungsprobleme lösen sowie an der Teamarbeit
Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz vorausgesetzt
Mindestens verhandlungssicheres Englisch

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 187845, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.muenchen-sued@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Hoett gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-31 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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