SPS-Programmierer (m/w/d) für die Elektromobilität

Job-ID: 183069
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Mindelheim
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 21 € - 26 € pro Stunde
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Kempten
Stand: 05.02.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen (zwischen 20,67 € bis 26,24 € Stundenlohn plus Zuschläge möglich)
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil eines erfolgreichen und attraktiven Unternehmens werden?

Für unseren Kunden GROB in Mindelheim suchen wir Sie (m/w/d) als Junior-Automatisierungstechniker/SPS-Programmierer Elektromobilität.

Das Familienunternehmen ist seit 95 Jahren international in der Entwicklung und Herstellung von Anlagen und Werkzeugmaschinen erfolgreich tätig. Mitarbeiter sind für unseren Auftraggeber der entscheidende Erfolgsfaktor, daher liegt dem Betrieb neben der Gesundheit auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung am Herzen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie freuen sich auf die Herausforderung die Montageanlagen für die Elektroantriebs-, Batterie- und Brennstoffzellenfertigung in Gang zu setzen
  • Mit Ihren Automatisierungslösungen und dem Überblick der steuerungstechnischen Funktionsfähigkeit tragen Sie zum Erfolg bei
  • Sie wollen zukünftig Ihrem Können den letzten Schliff geben und Steuerungen, HMIs, Bussysteme und Schnittstellen zu hochmodernen Sub-Systemen einrichten
  • Im engen Kontakt zur Konstruktion begeistern Sie sich dafür, Ihr Wissen aktiv in der Weiterentwicklung zur Steuerungstechnik einzubringen
  • Mit Begeisterung führen Sie den Kunden die Bedienung und Instandhaltung der Anlagen vor und schulen die Mitarbeiter vor Ort

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihre elektronische oder mechatronische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise haben Sie sogar erste Berufserfahrungen oder eine fachspezifische Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Gepäck
  • Sie möchten sich einer neuen technischen Herausforderung stellen und begeistern sich für PLC Programmierung (Siemens TIA, Beckhoff)
  • Sie sehnen sich nach einem Arbeitsplatz der nie langweilig wird, bei dem Zusammenhalt groß geschrieben wird und gemeinsame Erfolge begeistern
  • Unabhängigkeit und finanzielle Sicherheit unterstreicht Ihren Wunsch zusätzlich
  • Sie lieben abwechslungsreiche Orte und sind bereit ca. 60-75% mit Ihren Kollegen*innen bei Kunden vor Ort zu verbringen, um persönlich die Projekte zum erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Macht Sie dieses abwechslungsreiche Jobangebot neugierig? Dann unterstützen sie zukünftig unseren Kunden GROB in Mindelheim langfristig mir Ihrem Können.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 183069, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Ebenhoch gern unter der Telefonnummer +49 831 52231-12 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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