Spezialist Recruiting (m/w/d)
- München
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit
- Fachkraft
- Personalwesen / HR
- 62.000 € - 69.000 € pro Jahr
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.
Als Recruiting-Team in München kümmern wir uns mit viel Herzblut und Leidenschaft um die Beschaffung von künftigen Mitarbeitenden am externen Arbeitsmarkt. In enger Vernetzung mit unseren Fachbereichen finden wir die besten Talente, begeistern diese für die Unternehmensgruppe und stellen eine gute Candidate Experience während des Recruiting-Prozesses sicher.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Beschaffung von Bewerbenden am externen Arbeitsmarkt verantwortlich und betreuen den end-to-end Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift für einen definierten Bereich
- Hierfür klären Sie mit den Hiring Managern vertrauensvoll und kompetent eine fundierte Anforderungsanalyse als Voraussetzungen einer erfolgreichen Besetzung ab und stehen jederzeit beratend zur Seite
- Sie erstellen die Recruiting-Strategie für Ihre Stellen und bewerten diese regelmäßig neu, um die richtige Zielgruppe zu identifizieren und passgenau anzusprechen (inkl. Verfeinerung der Stellentexte und Definition der Vermarktungskanäle)
- Eingehende Bewerbungen prüfen Sie anhand relevanter Kriterien und treffen eine qualifizierte (Vor-)Auswahl, klären in ersten telefonischen Interviews die gegenseitige Erwartungshaltung und treffen eine Einschätzung über die Eignung der Bewerbungen
- Sie beraten die Fachbereiche bei der finalen Personalauswahl, führen Gehaltsverhandlungen und klären weitere Rahmenbedingungen, um die Stellenbesetzung erfolgreich abzuschließen
- Dabei stehen Sie auch als Ansprechperson für den Betriebsrat bei möglichen Fragestellungen zur Verfügung
- Bei Bedarf identifizieren Sie zusätzlich potenzielle Kandidaten in sozialen Netzwerken und sprechen diese proaktiv über Social Media sowie auch auf Messen und Events an
Ihr Profil:
- Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personalmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Tarifstrukturen, Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und sozialen Medien
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 209950, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.muenchen-sued@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
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