Spezialist Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Job-ID: 176993
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 5.300 € - 5.900 € pro Monat
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
Stand: 05.12.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde, die BMW Group, ist ein börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört mit ca. 99 Milliarden Euro Umsatz und rund 120.700 Beschäftigten zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt mit einer Jahresproduktion von zuletzt 2,26 Millionen Fahrzeugen im Jahr zu den 15 größten Autoherstellern der Welt

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten in der Leitung des CoC Corporate Charging und vertreten stellvertretend die strategische Ausrichtung in ressortübergreifenden Kreisen und Gremien.
  • Als Know-how-Träger bezüglich sämtlicher tangierender Themen, wie z. B. den rechtlichen Anforderungen (Emissionshandel, öffentliche Förderungen, Steuern, regulatorische/energiewirtschaftliche Anforderungen etc.) beraten Sie Prozesspartner und Schnittstellen, wie z. B. interne Fachstellen und internationale BMW Standorte.
  • In dieser Funktion treiben Sie die Initiierung von Projekten zum Neuaufbau Corporate Charging wie auch von Erweiterungen bestehender Strukturen und Services.
  • Dazu gehört die Erarbeitung lokal angepasster Konzepte und Vorgaben für die Regionen international und deren Verankerung.
  • Sie unterstützen maßgeblich die Festlegung vertraglicher Rahmenbedingungen für die Dienstleister, insbesondere des Charge Point Operators, CPO.
  • Des Weiteren verantworten Sie die weltweite Übersichte für Projekte (national/international) zu Ladeservices und -infrastruktur und die damit verbundene Systempflege.

Ihr Profil:

Was bringen Sie mit?

  • Studienabschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement im technischen Bereich und/oder Business Development.
  • Kenntnisse Mobilität und Elektromobilität.
  • Know How in Prozessentwicklung für B2B und B2C, Corporate Mobility und/oder Corporate Real Estate Management.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 176993, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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