Spezialist Finanzen Kreditrisikomanager (m/w/d)

Job-ID: 147049
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  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Projektmanagement, Unternehmensberatung & Kundendienst
Job merken Gemerkt

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser börsennotierter Kunde ist die Holdinggesellschaft eines deutschen Energiekonzerns. Das Unternehmen ist hauptsächlich in den Bereichen Energienetze, Energiedienstleistungen, erneuerbare Energien und dem Betrieb und Rückbau deutscher Kernkraftwerke tätig. Wollen Sie Teil eines erfolgreichen und zielorientierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse der ökonomischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Kundenportfolio und Erarbeitung und Implementierung von Prozessen und Prozessänderungen als Reaktion auf geänderte Rahmenbedingungen.
  • Bewertung der Bonität von Unternehmen mit nationalem und internationalem Geschäftshintergrund; Analyse von Bilanzen und Kennzahlen, Jahres- und Konzernabschlüssen, Quartalsberichten, BWA, externen Ratings und weiteren Informationsquellen.
  • Freigabe von Geschäften oder Kreditlimiten frei bzw. Erstellung von Kreditvorlagen für das Management in deutscher oder englischer Sprache in großen oder komplexen Fällen.
  • Ermöglichung von Vertriebsabschlüsse mit Kunden, deren Bonität nicht ohne Weiteres ausreicht durch Entwicklung von Besicherungskonzepten, risikoreduzierenden Maßnahmen und Covenants.
  • Überwachung und Managen der Counterparty Risk Exposures, Ansprechpartner für Händler und Key Account Manager. Konzeption und Weiterentwicklung von Risikoberichten und -kennzahlen.
  • Begleitung der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten sowie Sonderlösungen aus Kreditrisikosicht, Input zur kreditrisikoseitigen Ausgestaltung von Standardverträgen und Verhandlung von kreditrisikorelevanten Vertragsbestandteilen in Energiehandelsrahmenverträgen (z.B. EFET).

Ihr Profil:

  • umfassendes Know-How in der Bonitätsanlyse und im Kreditrisikomanagement.
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft einschließlich der Spezifika der Energiehandelsmärkte, im Bereich Finanz- bzw. Commodityhandel oder im Markt- und Kreditrisikomanagement.
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gutes Zahlenverständnis und -gefühl.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 147049, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Hoett gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-31 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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