Spezialist Experiential Marketing (Automotive) (m/w/d)

Job-ID: 186739
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Marketing & PR
  • 65.000 € - 72.000 € pro Monat
Job merken Gemerkt

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
Stand: 01.02.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Ihre Aufgaben:

  • In Ihrem Umfeld handelt es um die Einführung einer neuen MINI Modellfamilie
  • Internationale Fahrveranstaltung mit hochkomplexen internationalen Teilnehmer und Operationsstruktur
  • Contentmanagement, Medienbespielung
  • Definition, strategische Planung und Unterstützung bei der Implementierung von MINI Auftritten auf Messen unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und Ausrichtung der Marke
  • Agentur Briefing und Steuerung
  • Entwicklung strategischer Konzepte und den damit verbundenen Kommunikationsaussagen auf Messen
  • Abstimmung / Information der jeweiligen Teilprojekte mit allen relevanten Schnittstellen
  • Budget Verantwortung und Einhaltung
  • Aufbereitung und Vorstellung des Projektes in Gremien
  • Steuerung, Koordination, Austausch und Abstimmung mit allen Agenturen, internen Fachabteilungen - Key Account Manager, Tochtergesellschaften, Online, Social Media, Presse, Rechtsabteilung, Training, Steuerabteilung, Einkauf
  • Steuerung von Teilprojektleitern und Schnittstellenpartnern
  • Monitoring und Bewertung des Events durch "Key Performance Indicators" (KPIs). Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung einer ständigen Optimierung der Event Inhalte und Abläufe

Ihr Profil:

  • Fach- oder Hochschulstudium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Projekmanagement-Skills, strukturiertes Arbeiten
  • Sehr gute Powerpoint Kenntnisse
  • Langjährige Erfahrungen im Bereich Messe und Event
  • Sehr gute Kenntnisse über diverse Kommunikations-Kanäle, u.a. Social-Media-Plattformen
  • Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (crossfunktionale Zusammenarbeit)
  • Sehr gute Erfahrung in der Steuerung von Agenturen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewußtsein und Zuverlässigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Offenheit für Veränderungen und neue Herangehensweisen

ch- oder Hochschulstudium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Projekmanagement-Skills, strukturiertes Arbeiten
Sehr gute Powerpoint Kenntnisse
Langjährige Erfahrungen im Bereich Messe und Event
Sehr gute Kenntnisse über diverse Kommunikations-Kanäle, u.a. Social-Media-Plattformen
Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (crossfunktionale Zusammenarbeit)
Sehr gute Erfahrung in der Steuerung von Agenturen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
Verantwortungsbewußtsein und Zuverlässigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
Sehr gute Englischkenntnisse
Offenheit für Veränderungen und neue Herangehensweisen

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 186739, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.