Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Spez. Kommunikation / Transformation (m/w/d)

Job-ID: 208309
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Landshut
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Marketing & PR
  • 62.000 € - 69.000 € pro Jahr
Job merken Gemerkt
Spez. Kommunikation / Transformation (m/w/d)
Job merken Gemerkt

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
Stand: 09.06.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit im Projektmanagement am Standort Landshut an. Als Steuerstelle verantworten wir neben den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eine Vielzahl weiterer Prozesse. Im Rahmen der Transformation verantworten wir den Change-Prozess innerhalb der Hauptabteilung und leisten mit einer starken Bereichskommunikation einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Kommunikation innerhalb der Hauptabteilung (Organisation und Vorbereiten von Foren, Erstellen von Folien für den Hauptabteilungsleiter, Abstimmungen mit der Zentralstelle, Newsletter, Intranet)
  • Sie sind zuständig für die Ausrichtung der Kommunikation und sorgen für ein stimmiges, wirksames Gesamtbild und Sie richten das Programm wo erforderlich neu aus
  • Sie koordinieren externe Partner bei der Ausarbeitung von Inhalten, Medien und Formaten
  • Sie kommunizieren komplexe Sachverhalte auf einfache Weise und Sie haben dabei immer den Gesamtzusammenhang im Blick
  • Sie steuern den Change-Prozess im Rahmen der Transformation innerhalb der Hauptabteilung und sind erster Ansprechpartner der Abteilungsleiter / Gruppenleiter sowie zu den zentralen Schnittstellen
  • Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld zum Austausch von Best Practice Ansätzen und Sie leiten die möglichen Potenziale für die Hauptabteilung im Rahmen der Kommunikation / Transformation eigenständig ab
  • Sie unterstützen die Abteilung in den bestehenden Steuerungs-Prozessen und sind zusätzlich Themen Owner für ein definiertes Aufgabenspektrum

Ihr Profil:

  • Studienabschluss in Wirtschafts-, Sprach- oder Kommunikationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Fingerspitzengefühl für Umgang mit internen Hierarchien und externen Partnern/Medienvertretern
  • Kreativität, strategisches Denken und Handeln; gleichzeitig hohe Umsetzungsstärke und Präzision im Detail
  • Überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten, integrierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Durchsetzungs- und Umsetzungsorientierung
  • Hervorragende handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit MS Office

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 208309, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

arrow arrow
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
arrow arrow
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
arrow arrow
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Dieses Formular ist durch Friendly Captcha geschützt. Für die Nutzung gilt die Datenschutzerklärung der Friendly Captcha GmbH.
Verarbeitung des Lebenslaufs

Ihr Dokument wird hochgeladen, bitte warten...