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Softwareentwickler (m/w/d) für automatische Testsysteme

Job-ID: 196027
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Ulm
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
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Softwareentwickler (m/w/d) für automatische Testsysteme
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 24.03.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden HENSOLDT am Standort Ulm sind Sie als Softwareentwickler (m/w/d) für automatische Testsysteme tätig.

Der Bereich Production Tester konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-, Electronic Warfareund Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helikopter und Schiffe. Unsere Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, z. b. TestStand, die u.a. LabView- und LabWindows-Applikationen einbinden, bzw. in C++ programmiert werden.

HENSOLDT ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Sensoren für Sicherungs-, und Überwachungsmissionen.
Das Unternehmen ist stark auf den Märkten für Radare, Optronik sowie elektronische Schutzsysteme vertreten und u.a. Weltmarktführer bei Flugkörperwarnsystemen und U-Boot-Periskopen.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Testsystem-Software auf Basis der NI Toolchain (NI Teststand, NI LabVIEW, LabVIEW FPGA, LabVIEW Realtime)
  • Implementierung und Integration von Testapplikationen basierend auf den Vorgaben von Test Equipment
  • Requirement Spezifikationen und Prüfspezifikationen
  • Definition der Software Architektur und der Schnittstellen in enger Abstimmung mit der System- und Hardwareentwicklung der Testsysteme
  • Implementierung und Integration von Treibern zur Ansteuerung der verschiedenen Stimuli und Messgeräte des jeweiligen Testsystems
  • Problemanalyse/Fehleranalyse in enger Abstimmung mit der Fach- und Systementwicklung
  • Softwarepflege/-änderung von Altsystemen
  • Dokumentation und Konfiguration der entwickelten Software gemäß den Vorgaben des Geschäftssystems

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung von Testsystemen mit der NI Toolchain z.B. NI LabVIEW, NI Teststand
  • Kenntnisse in der Messtechnik (z.B. optische Messsysteme, Analog- und Digitalmesstechnik)
  • Erfahrung bei der Verwaltung von Daten und Entwicklung von Auswertealgorithmen (auf Basis von Python oder Matlab) von Vorteil
  • Erfahrung in der Softwarekonfiguration, in der Versionsverwaltung und im Änderungswesen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in SAP ERP und PLM sind vorteilhaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 196027, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Bachmann gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-72 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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