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Softwareentwickler (m/w/d) Fahrzeugsimulation - Digital Twins

Job-ID: 303526
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
Softwareentwickler (m/w/d) Fahrzeugsimulation - Digital Twins

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
aus 34 Bewertungen in der Zeit 03.05.17 bis 09.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind an einem innovativen, hochtechnologischen und abwechslungsreichen Unternehmen interessiert?

Dann sind Sie bei unserem Kunden am Standort in München genau richtig.

Unser Auftraggeber entwickelt, fertigt und betreut ein umfangreiches Produktportfolio rund um hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge und ziviler & militärischer Simulation.

Zur Unterstützung der Kollegen vor Ort suchen wir Sie als "Softwareentwickler (m/w/d) Fahrzeugsimulation für Digital Twins" zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln Softwarekomponenten von Fahrzeugen, welche mit einer virtuellen Welt interagieren
  • Die Fahrzeugkomponenten und -eigenschaften werden von Ihnen realistisch nachgebildet
  • Experimente zur Evaluierung von Fahrzeugprototypen werden von Ihnen durchgeführt
  • Auch die Weiterentwicklung der bestehenden Fahrzeugsimulatoren zählt zu Ihren Aufgaben
  • Im regelmäßigen Austausch zur Abstimmung und Integration stehen Sie mit den Engine- und Fahrzeugentwicklern
  • Bei Vorführungen des Systems sind Sie unterstützend tätig
  • Um die Systemstabilität zu erhöhen führen Sie regelmäßige Tests und Anpassungen durch
  • Die Integration, Dokumentation und Pflege der Software zählt abschließend zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil:

  • Erfolgreich absolviertes Studium der Informatik oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium
  • Softwaretechnologien, wie Objektorientierung, Modellierung und Test sind Ihnen bekannt
  • Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Entwicklung von kommerziellen Softwareprodukten unter Windows und Linux, wie auch in der Entwicklung von verteilten Systemen mit
  • C++ und Qt beherrschen Sie sicher
  • Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen bringen Sie gute Englischkenntnisse mit
  • Über folgende Kenntnisse verfügen Sie ebenfalls: 3D-Engines, Unreal, Unity, aktuelle Deployment-Techniken, wie auch Inbetriebnahme und SW-Tests an technischen Anlagen
  • Im Bereich der Ausbildungssimulation für militärische Landfahrzeuge konnten Sie bereits erstes Fachwissen sammeln

Als zuverlässiger und kommunikativer Mannschaftsspieler sind Sie interessiert an der Position als "Softwareentwickler (m/w/d) Fahrzeugsimulation für Digital Twins"?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und ein erstes Kennenlernen.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 303526, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821-34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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