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Softwarearchitekt (m/w/d)

Job-ID: 210931
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • Schwäbisch Gmünd
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 41 € - 42 € pro Stunde
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Softwarearchitekt (m/w/d)
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.97 Sterne für Ihr Orizon-Team in Heidenheim
Stand: 27.05.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden in Schwäbisch Gmünd suchen wir ab sofort einen Softwarearchitekt (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Definition der Software-Systeme für Nutzfahrzeug-Lenkungen aller Plattform-Generationen
  • Unterstützung bei der Anpassung des Software-Systems an individuelle Kundenprojekte und Erarbeitung von zukünftigen Software-Architekturen für elektrohydraulische Lenkungen in einem aufstrebenden Markt für hoch- und vollautomatisiertes Fahren im Segment „Schwere Nutzfahrzeuge“
  • Mitverantwortlich für die Software-Architektur sowie technische und funktionale Sicherheitskonzepte der Software
  • Definition und Beschreibung der Architektur und architektonischen Anforderungen der Software unter Berücksichtigung von Architekturzielen, Kosten, Terminen und der Bosch-Qualitätsansprüche
  • Definition der technischen Schnittstellen zusammen mit verschiedenen internen Bereichen sowie Mitgestaltung der übergeordnete System-Architekturen und Anforderungen des Lenksystems
  • Bewertung der Einflüsse der Anforderungen sowie der Analyseergebnisse auf die Software-Architektur des Lenksystems
  • Teil eines motivierten Teams und Übernahme einer technischen Führungsrolle mit agilen Prinzipien (Scaled Scrum, SAFe) in einem internationalen Umfeld

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in Software-Architektur von Embedded Systems, idealerweise von AUTOSAR Systemen. Gute Kenntnisse in der Software Entwicklung und der Implementierung mit C/C++
  • Erfahrung in der Anwendung von Standards der Automobilindustrie (z.B. Automotive SPICE, ISO26262) sind wünschenswert
  • Projekterfahrung im Bereich Modularisierung von Software-Architekturen sowie Cyber Security und Echtzeitbetriebssystemen sind von Vorteil;
  • Zielorientiert, eigenmotiviert, sicheres Auftreten;
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise;
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse;"

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 210931, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Rukwid gern unter der Telefonnummer +49 7321 9345-14 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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