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Software Verification & Test Engineer (m/f/d)

Job-ID: 256802
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
  • 55.000 € - 80.000 € pro Jahr
Software Verification & Test Engineer (m/f/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 24.02.24, Zu den Bewertungen

Our offer:

  • Attractive working conditions with good prospects
  • Standard wages in accordance with the iGZ/DGB [Association of German Employers for Temporary Work/German Federation of Trade Unions] wage rate plus surcharges
  • Personal support and qualified advice offered
  • "Orizon Plus Points"
  • Up to 30 days annual leave

Your prospective job:

For our client in the aerospace industry at the location Munich you act asSoftware Verification & Test Engineer (m/f/d).
The vacancy is a software verification position for aircraft control and monitoring systems.
You will join a team of engineers designing operating software and application software for embedded systems in safety critical equipment.

Your responsibilities:

  • Contribution within the development of safety critical embedded real time SW for aircraft systems according to RTCA/DO-178B, Level A to Level D
  • Adaptation of existing test strategies to cover the needs of new application.
  • Software Test Case Specification against Software Requirements Specification (High Level Requirements Testing and Low Level requirements testing) using Python or IBM - Rational Test Real Time (RTRT)
  • Development and Implementation of SW low level and high level test procedures
  • Traceability of test cases against software requirements
  • Performance of manual and automatic SW verification tests of developed Software in simulation environment and at hardware in the loop test facilities
  • Generation of Test Report
  • Review of Software Test Cases and Results

Your profile:

  • A degree in engineering (system-, software-, electronic engineering) or an alternative graduation
  • Professional experience in Software Verification & Testing
  • Generic knowledge of development of high level and low level software requirements
  • Programming experience in C, Ada95 and/or Assembler Code
  • Experience in code analysis
  • Experience with V-model development cycle (preferably of safety critical software acc. to RTCA/DO-178)
  • Knowledge in Python Test Script Language , InCircuit-Debugger, MISRA guidelines and DOORS
  • Experience with DIMENSIONS, Synergy, IBM - Rational Test RealTime
  • Good English skills, both written and spoken

Your partner:

Looking for your dream job? Orizon will assist you! With our individual advice and personal support, you will find the job that suits you best.
Orizon ranks among the fifteen largest HR service providers in Germany and is one of the market leaders for Germany’s medium-sized enterprises. Serving renowned companies, we hire out and place skilled workers and managers from all professional fields with renowned companies. Find your job with us!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 256802, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Kleinmann gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-23 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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