Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Software-Entwickler (m/w/d) für Simulatoren gesucht

Job-ID: 195875
Kununu-TopCompany Charta der Vielfalt
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Design, Gestaltung & Architektur
Job merken Gemerkt
Software-Entwickler (m/w/d) für Simulatoren gesucht
Job merken Gemerkt

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 21.03.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Zur Unterstützung sucht unser Kunde SIE (m/w/d) als Softwareentwickler für Simulatoren am Standort München.

Das Unternehmen ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. Auf der ganzen Welt entwickeln, fertigen und betreuen rund 4.000 Mitarbeiter ein innovatives Produktportfolio. Über 50 Nationen verlassen sich Weltweit auf die Einsatzsysteme unseres Kunden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

Ihre Aufgaben:

  • In Ihrer Funktion sind Sie für die Anpass- und Neuentwicklung von Simulationssoftware in C++ und QT verantwortlich
  • Dabei entwickeln Sie die bestehenden Softwarekomponenten weiter und beheben auftretende Fehler
  • Sie übernehmen die Einarbeitung innovativer Lösungen zur virtuellen Simulation
  • Der Test und die Integration der Software im Gesamtsystem wird von Ihnen durchgeführt
  • Die Analyse der Anforderungen und Detailabstimmung mit dem Systemengineering sind Bestandteil Ihres Aufgabenfeldes
  • Selbständig erstellen Sie Anforderungs-, Architektur- und Design Dokumentationen
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Implementierung und Auswertung von Unit- und Subsystemtests sowie die Weiterentwicklung und Verbesserung existierender Komponenten unter Nutzung aktueller Technologien

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Bestenfalls besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Softwaretechnologie (Objektorientierung, Modellierung und Test)
  • Im Umgang mit C++ (Anwendung von QT, Boost, STL, etc.) sind Sie versiert
  • Erste Erfahrungen in der Entwicklung von kommerziellen Softwareprodukten unter Windows und Linux konnten Sie bereits sammeln
  • Gute Kenntnisse in aktuellen Deployment-Techniken, Inbetriebnahme und SW Test an technischen Anlagen ergänzen Ihre Qualifikation
  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich der Ausbildungssimulation für militärische Landfahrzeuge gesammelt
  • Sie begeistern uns mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie mit Ihren guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 195875, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Dieses Formular ist durch Friendly Captcha geschützt. Für die Nutzung gilt die Datenschutzerklärung der Friendly Captcha GmbH.
Verarbeitung des Lebenslaufs

Ihr Dokument wird hochgeladen, bitte warten...

Ihr Bewerbungsprozess

arrow arrow
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
arrow arrow
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
arrow arrow
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.