Social Media Marketing Specialist für internationale Großkanzlei (m/w/d)

Job-ID: 164520
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  • München
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Recht
Job merken Gemerkt

Fast zehnjährige Erfahrung, viel interessantes Hintergrundwissen, große Leidenschaft und gesellschaftliches Engagement; Das sind Wir.

Die Orizon Business Unit Kanzleien bieten Personalberatung für nationale und internationale Wirtschaftskanzleien, mittelständische Kanzleien oder Boutiquen auf höchstem Niveau und mit viel Herz, umfassend und nachhaltig.

Mit ausgezeichneter Branchenerfahrung und dem richtigen Gespür für Talente, bringen wir zusammen, was zusammen gehört.

Wir verstehen uns für unsere Kandidaten als Jobmacher, Zukunftsgestalter und ganz wichtig als Berater zwischen Wunsch und Wirklichkeit – trotzdem auch ein bisschen als Traumverwirklicher.

Zusätzlich zu unserem Engagement für unsere Kandidaten, möchten wir uns auch für die Gesellschaft engagieren. Wir wollen Sinn und Gewinn verknüpfen. Wir sind fest davon überzeugt, dass das der Weg der Zukunft ist.

Direktvermittlung

Deine Welt ist Social Media? Du sprühst vor Ideen und möchtest Menschen mit tollen Inhalten begeistern und jeden Tag aufs Neue inspirieren? Hier ist Deine Chance! Für eine internationale Kanzlei mit Anwälten in Büros auf der ganzen Welt suchen wir einen Social Media Marketing Specialist in Vollzeit. Durch die Verankerung in den USA, Europa und Asien ist die Sozietät an den wichtigsten Finanz- und Wirtschaftszentren vertreten. In einem interessanten und lebendigen Umfeld werden Dir spannende Einblicke in die Arbeit einer international tätigen Großkanzlei geboten. Lass Dich anstecken von der Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, dynamischen Team. Es warten attraktive Konditionen und Sozialleistungen sowie ein langfristiges und sicheres Anstellungsverhältnis auf Dich. Alles in bester Lage Mitten im Herzen von München und gut durch öffentliche Verkehrsmittel zu erreichen.

Mach, was Du liebst:

Du übernimmst das selbständige Erstellen von Texten in deutscher und englischer Sprache zu der aktuellen rechtlichen Entwicklung
Du prüfst und korrigierst bestehende Texte auf der Homepage sowie den Social-Media-Kanälen
Du gestaltest die Inhalte der Webseite und Informationsbroschüren, berichtest auf Social-Media-Plattformen und pflegst Bilder und Texte auf der Homepage ein

Zeig uns, was Du kannst:

Du besitzt juristische Vorkenntnisse und verfügst über Berufserfahrung im redaktionellen Bereich
Du bist sicher im Umgang mit Präsentationssoftware
Du verfügst über ein analytisches und kreatives Gespür für Social-Media-Trends
Du hast eine Affinität zu digitalen Themen, beherrschst die gängigen MS Office Produkte und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du bringst Kreativität sowie eine sehr gute Ausdrucks- und Schreibweise mit und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln

Ihr Partner:

Fühlen Sie sich so, dass Sie im Berufsglück angekommen sind?
Fühlen Sie sich wohl im Büro, wertgeschätzt von Kollegen und Ihrem Vorgesetzten?
Die Antworten geben Sie sich selbst

Wenn Sie neugierig auf eine Veränderung sind, dann beantworten wir die Frage danach, wie eine Veränderung mit uns passieren kann.

Wir bieten Ihnen eine Menge Erfahrung bei der Verbindung von Menschen; Beständigkeit, relevantes Hintergrundwissen und einen vertrauensvollen und wertschätzenden Kontakt zu den Menschen um uns herum. Dafür brennen wir.

Wir betreuen viele weitere aufregende berufliche Projekte mit großer Freude und Leidenschaft.

Ihr persönliches Berufsglück – ist unser Glück. Unser Freundes-Netzwerk ist groß genug, um nach Ihren Wünschen und Zielen den perfekten Arbeitgeber finden zu können. Vertrauen Sie uns, Sie werden feststellen, dass es Spaß macht, mit uns zu arbeiten.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 164520, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Strattner gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-405 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.