Sicherheits- und Zulassungsingenieur Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Job-ID: 151453
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • Dresden
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 50.000 € - 66.000 € pro Jahr
Job merken Gemerkt

Ihre Benefits:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
  • Home Office Angebot
  • sehr flexible Arbeitszeiten
  • Gewinnbeteiligung
  • Firmenevents
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, etc.)
  • ab 50000 € /Jahr

Das erwartet Sie als Zulassungsingenieur:

Wir suchen für ein Team aus Spezialisten und Ingenieuren einen neuen Zulassungsingenieur. Das Unternehmen konstruiert Güterwagen genauso wie Fahrzeuge für den Personenverkehr oder Instandhaltungsfahrzeuge. Sie kommen dann ins Spiel, wenn es anspruchsvoll wird. Von Beginn der Ausschreibung bis zum Ende der Zulassung eines Projektes arbeiten Sie in einem Team von mehreren Ingenieuren zusammen. Profitieren Sie von den Vorzügen eines sehr innovativen Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Verantwortung als Zulassungsingenieur:

  • Verantwortung für die Zulassung von Schienenfahrzeugen
  • Klärung der Zulassungsanforderungen und des Zulassungsverfahrens
  • Definition der Nachweismethoden
  • Erarbeitung des Antrags auf Zulassung, Unterstützung des Kunden bei der Auswahl der NoBo, DeBo bzw. AsBo-Stelle
  • Termingerechte Bereitstellung der relevanten Prozessunterlagen für Gutachter / Sachverständige und Zulassungsstelle

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung auf Hochschulniveau im Bereich Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder gleichwertige Ausbildung
  • Systemkenntnisse Schienenfahrzeug sowie branchenspezifischer Normen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Zulassung vorzugsweise im Eisenbahnbereich
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gutachtern, Erfahrungen bez. Prozessen nach EN 50126
  • Reisebereitschaft zum Kunden

Ihr Partner:

Orizon gehört mit bundesweit ca. 100 Standorten zu den Top Ten Personaldienstleistern in Deutschland. Wir sind laut FOCUS Deutschlands BESTER MITTELSTANDSDIENSTLEISTER 2021 und erhalten eine Top Bewertung auf Kununu. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 151453, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Schatte gern unter der Telefonnummer +49 351 44005-66 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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