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Senior Projekt- und Produktlinienmanager (m/w/d) – Strategisches Management und Entwicklung

Job-ID: 303157
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bremen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
Senior Projekt- und Produktlinienmanager (m/w/d) – Strategisches Management und Entwicklung

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 24 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 07.11.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Senior Projekt- und Produktlinienmanager (m/w/d) – Strategisches Management und Entwicklung tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung des übertragenen Projektes (Projektführung) unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens – im speziellen zählen hierzu auch Großprojekt
  • Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen
  • Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern
  • Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)
  • Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen
  • Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich (Sachverantwortung)
  • Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern
  • Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business Development
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Produktlinienstrategie als Teil der Business Section Strategie in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Definition und Erstellung von Systemlösungen der verantworteten Produktlinie
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der verantworteten Produktlinie hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität über den gesamten Produktlebenszyklus von der Einführung bis hin zur Nachbetreuung
  • Erstellung von Business-Plänen sowie Product Road Maps und Weiterentwicklung der Produktlinie gemeinsam mit dem Innovationshub und Vertrieb (z.B. im Rahmen des Product Boards)
  • Erstellung zielgerichteter Marketingkampagnen und des entsprechenden Marketingmaterial
  • Präsentation des Produktportfolios gegenüber Kunden und Partnern
  • Entwicklung und Lieferung der Produkte an die Projekte einschließlich erforderlicher Dokumentation in der Rolle als Product Owner gegenüber dem Entwicklungsteam
  • Steuerung und Begleitung der Produktentwicklung während des gesamten Lebenszyklus
  • Erstellung der Produktlinienstrategie und der Produkt Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Produktlinienmanagement- (PLiM) Team
  • Erstellung der Budgetplanung für die Produktlinie, Erarbeitung und Festlegung eines Finanzierungskonzeptes für die Produktentwicklung der Produktlinie in Abstimmung mit den Linienverantwortlichen (inklusive F&E Planung)
  • Berichterstattung in entsprechenden Gremien, z.B. an den oberen Führungskreis im Rahmen von Produkt- und Steering Boards
  • Erstellung und Überwachung des Lieferplanes der Produktlinie
  • Entwicklung und Lieferung der Produkte an die Projekte einschließlich erforderlicher Dokumentation
  • Marktbeobachtung und fachliche Bewertung von neuen Techniken und Verfahren sowie die Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard
  • Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) von Vorteil
  • Weltweite Reisebereitschaft

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 303157, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Horst gern unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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