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Senior Controller (m/w/d)

Job-ID: 311389
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Obertshausen
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Buchhaltung & Controlling
Senior Controller (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.95 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 41 Bewertungen in der Zeit 13.03.17 bis 03.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein globaler Zulieferer von Exterieurteilen für die Automobilindustrie und beliefert führende europäische OEMs mit Produkten wie Stoßfängersystemen, Kühlergrills, Schweller- und Seitenverkleidungen sowie Spoilern.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen Senior Controller (m/w/d). Diese spannende Position ist bis zum 31.12.2025 befristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Aufgaben begeistern können und bereits über fundierte Erfahrungen in diesem Bereich verfügen, freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung des Sachkosten-Budgets für die Unternehmensplanung und Forecasts
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Businessplänen und Forecasts
  • Verantwortung für die Liquiditätsplanung und Cash Forecast
  • Bestandscontrolling mit dem Ziel, Bestände und gebundenes Kapital zu reduzieren
  • Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung sowie bei internen und externen Audits
  • Durchführung komplexer Konsolidierungen, z. B. der Jahres- und Monatsabschlüsse, der Budget- und Forecast-Erstellung, der Anlagenspiegel der Werke sowie der Rückstellungsspiegel nach IFRS und HGB
  • Mitwirkung am ESG Reporting und der Meldung im Lucanet
  • Überwachung und Kontrolle der Kosten
  • Mitarbeit bei der Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Ziele bei Abweichungen von Planwerten oder Unternehmenszielen
  • Sicherstellung der Bereitstellung von Managementinformationen im Rahmen der wöchentlichen und monatlichen Berichte
  • Überwachung von Projektumsätzen und -kosten
  • Monatliche Bereitstellung der relevanten Daten für das Statistische Bundes-/Landesamt und Banken

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Erfahrung im Controlling sowie im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise in der Automobilbranche
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
  • Fundierte Kenntnisse im jährlichen Budgetierungsprozess, Forecasting sowie in Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Umfassende Erfahrung in der Finanzmodellierung, -analyse und Abschlusserstellung sowie in der Konsolidierung
  • Tiefgehendes Verständnis der Zusammenhänge von Gewinn- und Verlustrechnung (GuV), Bilanz und Cashflow (nach HGB und IFRS)
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Affinität zu Digitalisierung und IT-Tools (z. B. BI-Tools, LucaNet)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 311389, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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