Senior Controller (m/w/d)

Job-ID: 155662

Dortmund
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Fachkraft
Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
60.000 € - 100.000 € pro Jahr

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Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Konzernkunden aus der Industrie suchen wir am Standort in Dortmund zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Senior Controller (m/w/d). Die Position ist zunächst projektbefristet bis zum 30.06.2023 zu besetzen, es besteht jedoch die Option auf Verlängerung.

        Ihre Aufgaben:
    

        Sie generieren das regelmäßige Berichtswesen im Rahmen des Reportings für den Konzern sowie das Segment Multi Tracks: Budget-Planung, Ist-Berichterstattung, Monats-, Quartals- und Jahresvorschau mit Abweichungsanalysen für Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cash-Flow. Dies schließt ein, dass Sie Daten-Zulieferungen koordinieren und prüfen.
Sie übernehmen die Kostenstellenplanung in SAP.
Sie erstellen ebenso interne Controllingberichte, Sonderberichte und Sonderauswertungen.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen u.a. für die Geschäftsführung.
Sie sind Ansprechpartner für Abstimmungen mit und Erläuterungen für das nucera Performance Controlling and Reporting.
Sie begleiten den IFRS- und HGB Jahresabschluss.

    

Ihr Profil:

Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Controlling, möglichst in einem international tätigen Unternehmen des Anlagenbaus bzw. Projektgeschäftes mit.
Sie haben fundierte IFRS- und HGB-Kenntnisse und bringen sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP mit. SAP PS Kenntnisse sind wünschenswert.
Sie können komplexe Sachverhalte auch für Laien verständlich darstellen und überzeugen durch konzeptionelles sowie fachübergreifendes und pragmatisches Denken und Handeln.
Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit zählen genauso zu Ihren Eigenschaften wie eine überzeugende Kommunikation und verbindliches Auftreten.
Sie sind teamorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sehen unsere internationale Arbeitsatmosphäre als Bereicherung.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 155662, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp-duesseldorf@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Liehr gern unter der Telefonnummer +49 211 819694-43 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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