Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
- Halle
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 15 € - 16 € pro Stunde
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
Unser Angebot:
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/GVP Tarif
- Einen festen Stundenlohn ab 15,23 Euro plus Zulagen und Zuschläge
- Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
- Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie sind Logistiker mit Leib und Seele?
Sie sind organisationsgeschickt und eigenverantwortlich?
Dann haben wir den passenden Job für Sie!
Für unseren Kunden, ein internationales Logistik-Unternehmen, suchen wir im Starpark Halle talentierte Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für die Arbeit im Hochregallager.
Vollzeit / 3 Schichtsystem (5 Tage/ Woche) / Halle (Saale) Starpark / Gute ÖPNV Anbindung / ab 15,23 € Stundenlohn plus Zulagen und Zuschläge.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsvolle Führung von Flurförderfahrzeugen (Schubmaststapler, Regalbediengeräte)
- Be- und Entladen von Waren (inklusive Ladungssicherung), Ein- und Auslagern von Ware im Hochregal
Ihr Profil:
- deutscher Staplerschein, G25 Tauglichkeit (Fahr-, Steuer-, Überwachungstätigkeiten)
- Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern und im Umgang mit dem Handscanner
- einwandfreies Führungszeugnis
- Deutsch- und/oder Englischkenntnisse mindestens B2 Niveau
- körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten und 3 Schichten sowie hin und wieder Samstagsarbeit
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns!
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
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