Schubmastgabelstaplerfahrer (m/w/d) in Wittenburg
- Wittenburg
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 15 € - 16 € pro Stunde
Schubmastgabelstaplerfahrer (m/w/d) in Wittenburg
Unser Angebot:
- Willkommensprämie von 250,00 Euro bei Abschluss des Arbeitsvertrages und Mindestverweildauer
- Einstiegsgehalt ab 15,23 Euro / Stunde
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung
- Sehr gute Übernahmechancen beim Kunden
- Ggf. steuerfreie Erstattung von Fahrtkosten
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Persönliche Einsatzbegleitung und individuelle Betreuung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
- Tolle Rabatte in vielen Online-Shops
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren geschätzten Kunden suchen wir erfahrene Schubmastgabelstaplerfahrer (m/w/d) für den Standort Wittenburg.
Vollzeit / Frühschicht und Spätschicht / Montag bis Freitag / Wittenburg / 15,23 Euro Stundenlohn
Arbeitszeiten im 2-Schichtbetrieb:
- Frühschicht 06:00 bis 14:00 Uhr
- Spätschicht 14:00 bis 22:00 Uhr
Ihre Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d):
- Führung und verantwortungsbewusster Umgang mit Flurförderfahrzeugen (z.B. E-Ameisen, Frontstapler, Schubmaststapler, Regalbediengeräte usw.)
- Scannergestützte Kommissionierung von Waren nach Kundenaufträgen
- Verpacken von Waren sowie Prüfung der Waren auf Schäden
- Be-/Entladung von Verkehrsträgern incl. Ladungssicherung
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Gefahrstoffhandling
Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d):
- Sicherer Umgang mit dem Schubmastgerät
- Gültiger Staplerschein mit Eintragung der Stufe 2
- Schichtbereit
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns!
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
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Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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