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Schienenfahrzeuginstandhalter (m/w/d)

Job-ID: 228296
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Berlin
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 2.900 € - 3.800 € pro Monat
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Schienenfahrzeuginstandhalter (m/w/d)
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Unser Angebot:

als Schienenfahrzeuginstandhalter (m/w/d):

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für einen namhaften Hersteller von Schienenfahrzeugen, welcher seit 75 Jahren Schienenfahrzeuge baut und weltweit exportiert, suchen wir ab sofort einen Schienenfahrzeuginstandhalter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

als Schienenfahrzeuginstandhalter (m/w/d):

  • Eigenständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) an Schienenfahrzeugen und den entsprechenden mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten entsprechend Vorgaben, einschlägigen Richtlinien und Normen der Werkstatt und bei Bedarf im deutschen Streckennetz (mobiler Service)
  • Eigenständige Fehler-Diagnose und –Ursachenanalyse, Ausarbeitung von Abhilfemaßnahmen und ggf. deren Umsetzung inkl. Koordination von Lieferanten oder anderen Stadler-Abteilungen
  • Eigenständige Inbetriebsetzung und Prüfung von Systembaugruppen sowie der Leittechnik und Leistungselektronik
  • Eigenständige Installation von Fahrzeugsoftware, deren Prüfung und ggf. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Mitarbeit zur Änderung von Prüfanweisungen und Prüfprotokollen nach geltenden Normen
  • Mitarbeit bei der Ergänzung erforderlicher Prüf-, Betriebs- und Hilfsmittel und Betriebseinrichtungen
  • Mitarbeit bei der Koordinierung und Terminabstimmung mit Lieferanten
  • Mitarbeit bei der Unterweisung und Anleitung von internen und externen Mitarbeitern mit geringerer Erfahrung bzw. Qualifikation, Kontrolle der Arbeitsausführung und –ergebnisse, Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Mitarbeit bei der Organisation der innerbetrieblichen Abläufe in internen und externen Werkstätten, der Schnittstellen zu den Vertragspartnern und zu den Stammwerken
  • Beschaffung und Verteilung von Material und ggf. Messausrüstungen
  • Eigenständig schriftliche Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten im Instandhaltungsplanungs- und – steuerungssystem

Ihr Profil:

als Schienenfahrzeuginstandhalter (m/w/d):

  • abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, o.Ä.
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • PKW Führerschein
  • Reisebereitschaft 80% von Mo-Fr innerhalb Deutschlands

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 228296, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Schmidt gern unter der Telefonnummer +4930206248-16 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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