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Schichteiter (m/w/d) Produktion für die Luftfahrtindustrie

Job-ID: 230929
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • 18 € - 20 € pro Stunde
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Schichteiter (m/w/d) Produktion für die Luftfahrtindustrie
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Stade
Stand: 21.09.23, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein Unternehmen am Hamburger Logistik-Standort für die Luftfahrtindustrie, suchen wir Sie als Schichteiter (m/w/d) Produktion.

Arbeitszeiten im 2-Schichtmodell, 06:00 Uhr - 14:06 Uhr / 13:54 Uhr - 22:00 Uhr.

Ihre Aufgaben:

  • Führung der Mitarbeiter im Bereich Produktion
  • Sicherstellen der geplanten Volumina und Produktivität Ihrer Mitarbeiter innerhalb des Arbeitsbereichs
  • Sicherstellung der relevanten Kennzahlen, u.a. zeitgemäße Auftragsbearbeitung
  • Führen von Lob- und Kritikgesprächen
  • Datenanalyse und Erstellung von Kennzahlen
  • Teilnahme an internen und externen Meetings
  • Mitarbeitereinsatzplanung, Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung
  • Ordnungsgemäße Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufe durch die unterstellten Mitarbeiter
  • Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel
  • Klärung von Störfällen
  • Schicht-/Teamgespräche moderieren
  • Verantwortliche für die Abarbeitung von KVP-Themen definieren und Abarbeitung einfordern
  • Prozesschecks und Hallenrundgänge durchführen und bei fehlerhaften Prozessen oder anderen Abweichungen Maßnahmen veranlassen
  • Beurteilung der unterstellten Mitarbeiter in Mitarbeitergesprächen und auch im Tagesgeschäft, um die Qualifizierung sicherzustellen und die Weiterentwicklung zu fördern
  • Durchführung von Kaizen-Projekten
  • Unterstützung bei Schulungen, Bedarf an Schulungsbeauftragten mitteilen
  • Nach Schulungen oder Änderungen Wirksamkeitsprüfungen durchführen und bei Bedarf Nachschulungen initiieren
  • Sicherstellung der Durchführung von 5S im zugeteilten Bereich
  • Umsetzung der operativen Prozesse zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement
  • Im Bedarfsfall operative Mitarbeit
  • Unterstützung der anderen Bereiche

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in einem Logistikbetrieb
  • Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb
  • Gute Kenntnisse von Inbound- und Versandprozessen
  • Gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit
  • Motivation sich und andere weiterzuentwickeln
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse (SAP AP1, MS Office bzw. Google Suite)

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 230929, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Werhahn gern unter der Telefonnummer +49 4141 76296-15 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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