Sales Consultant (m/w/d) Trier

Job-ID: 500822
Kununu-OpenCompany
Kununu-TopCompany
  • Trier
  • Interne Karriere
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • Personalwesen / HR
Job merken Gemerkt

Was wir bieten:

  • Ein großartiges Team, für die Zusammenhalt, Fairness, Respekt und Spaß keine Floskeln sind: #WirSindMehrAlsNurKollegen
  • Überdurchschnittliche Vergütung inkl. einer attraktiven Provisionsregelung, eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen personenbezogenen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen Remote Arbeitsplatz (ca. 80%)
  • Individuelle Einarbeitung in Theorie und Praxis über unsere Akademie
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche im Rahmen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Sehr gute technische Ausstattung mit Notebook und Smartphone für mobiles Arbeiten
  • Zugriff auf ein firmenübergreifendes Health-Care-System
  • Vergünstigungen bei vielen Unternehmen durch Corporate Benefits

Wen wir suchen:

Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. 

#Netzwerker #Vertriebsprofi #Karriereberater

Ganz egal unter welcher Rubrik Sie sich einordnen, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Unser Ziel ist ein „Perfect Match“!

In unserer täglichen Arbeit stellen wir das bereits erfolgreich unter Beweis. Zahlreiche Menschen konnten mit uns an der Seite ihr Berufsglück finden. Nun suchen wir intern nach unserem Perfect Match.

Lassen Sie uns gemeinsam mit unserem Recruiting Team die Bewerber/innen und Firmen matchen und bewerben Sie sich in unserem sympathischen und erfolgreichen Team als Sales Consultant (m/w/d).

Was Sie erwartet:

  • Sie sind für den gesamten Vertriebsprozess in Ihrer Region zuständig
  • Dabei identifizieren Sie mögliche Firmen über diverse Kanäle und sprechen diese aktiv an
  • Mit Ihrem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie einem gepflegten und souveränen Auftreten gewinnen Sie das Vertrauen der Firmenkunden und bauen so Ihr Netzwerk weiter aus.
  • Als Ansprechpartner/in überzeugen Sie die Firmenkunden von einer gemeinsamen Zusammenarbeit und beraten sie bei der Besetzung ihrer offenen Vakanzen.
  • In engem Austausch mit dem Recruiting Team identifizieren Sie passende Kandidaten, empfehlen diese weiter und begleiten sie bis zum Vertragsabschluss.
  • Für eine nachhaltige Beziehung stehen Sie auch nach dem Prozess den Kunden und Kandidaten zur Seite.

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über eine kaufmännische/technische Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium gepaart mit Verhandlungsgeschick und einer hohen Dienstleistungsorientierung
  • Darüber hinaus pflegen Sie gerne ein breites (Business) Netzwerk und haben neben einem positiven Mindset, ein gutes Gespür für Ihre Mitmenschen
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch ein entsprechende Vertriebsaffinität
  • Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sind Englischkenntnisse von Vorteil

Ihr Partner

Orizon gehört mit bundesweit ca. 100 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 500822, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Weber gern zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.