Sachverantwortlicher Signalverarbeitungskomponente (m/w/d)

Job-ID: 174027
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  • Bremen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
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Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
Stand: 02.12.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Qualitrain (Firmenfitness)
  • Zuschuss zum Kinderkrippenplatz

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden ATLAS ELEKTRONIK sind Sie als Sachverantwortlicher (d/m/w) im Bereich Signalverarbeitungskomponente am Standort Bremen tätig.

Das international aufgestellte maritime Hochtechnologieunternehmen ATLAS Elektronik Ist in den Bereichen Hydroakustik, Sensorik und Informationstechnologie in vielen Bereichen Markt- und Technologieführer.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Rolle des Sachverantwortlichen für die Sonartech ATLAS (STA) Software-Einheit Intercept Detection and Ranging Sonar Signal Processing (IDRSSP)
  • Sie unterstützen die Software-Entwickler der Funktion IDRSSP hinsichtlich der ATLAS-internen Prozesse und Methoden
  • Sie unterstützen den Technikverantwortlichen (m/w/d) bei der Erstellung der System Requirements für IDRSSP
  • Sie unterstützen den Technikverantwortlichen (m/w/d) bei der Steuerung der Entwicklung der Komponente IDRSSP und tragen damit zur Sicherstellung der Leistungserbringung in Kosten-, Zeit- und Qualitätsrahmen bei
  • Sie führen Entwicklungsbesprechungen durch, halten die offenen Punkte und Action Items fest und erstellen Sachstandsberichte für den Technikverantwortlichen (m/w/d) und die Projektleitung
  • Sie stellen die Integration der Komponente IDRSSP mit anderen Segmenten in Zusammenarbeit mit dem Lead Engineer (m/w/d) sicher
  • Sie führen Reviews der durch STA erstellten Entwicklungsdokumente durch
  • Sie führen Abnahmen der Komponente IDRSSP in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager (m/w/d), Technikverantwortlichen (m/w/d) und Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) durch
  • Sie unterstützen den Technikverantwortlichen (m/w/d) bei den Systemabnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mathematik , Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung für Komponenten der ATLAS Produkte und Kenntnisse der ATLAS Entwicklungs-Toolchains
  • Erfahrung im Führen von Entwicklerteams
  • Kenntnisse im Bereich der toolgestützten System- und Software-Modellierung (SysML, UML)
  • Kenntnisse über Methoden, Verfahren und Werkzeugen im Bereich des Requirements-Engineering
  • Kenntnisse im Bereich Sonarsignalverarbeitung sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 174027, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Bachmann gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-72 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

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Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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