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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vollzeit oder Teilzeit

Job-ID: 257848
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Kirchdorf
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 23 € - 27 € pro Stunde
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vollzeit oder Teilzeit

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.91 Sterne für Ihr Orizon-Team in Biberach
Stand: 21.02.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung erwarten dich vielseitige Tätigkeiten und spannende Herausforderungen. Bewirb dich noch heute unter biberach@orizon.de

Unser Kunde ist Weltmarktführer im Bereich von Mobilbaggern. Er entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, Materialumschlagmaschinen und Muldenkipper. Für den Standort in Kirchdorf suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung.

Die Stelle kann sowohl in Teilzeit, als auch in Vollzeit besetzt werden. Es muss jedoch mindestens 25h/Woche von Mo-Fr 7:00 - 12:00 Uhr gearbeitet werden.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellen einer reibungslosen Schulungsorganisation sowie ein dienstleistungsorientiertes Organisieren der Räumlichkeiten im Weiterbildungszentrum
  • Verwalten der Räumlichkeiten im Weiterbildungszentrum, von der Beratung über Beleg bis zur Veranstaltung und anschließender Weiterbelastung der Kosten.
  • Organisieren und Verwalten von internen wie auch externen Schulungsmaßnahmen
  • Organisatorische Abstimmung mit dem Trainer, umsetzen der gewünschten Anliegen (Hotelbuchung, Auto reservieren etc.)
  • Eigenverantwortliches Anlegen der Veranstaltung im System und Einladen der Teilnehmer
  • Sicherstellung einer lückenlosen Datendokumentation inkl. Budget/ - bzw. Kostenverwaltung, Rechnungsprüfung und durchgängige Ablage
  • Erstellung von Berichten für Geschäftsführung, Führungskräfte und ISO-Zertifizierungen
  • Einkaufen von div. Materialien über das Firmensystem

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem kaufm. Umfeld
  • Spaß am organisieren
  • Kommunikationsfähigkeit: 1. Ansprechpartner für interne und externe Personen
  • Umgang mit Komplexität und Aufgabenvielfalt
  • Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team
  • Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen
  • Offene und freundliche Kommunikationsweise
  • Eigeninitiative und Verlässlichkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 257848, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Schliesser gern unter der Telefonnummer +49 7351 3207-204 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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