Sachbearbeiter / Gruppenleiter Order Management (m/w/d)

Job-ID: 145106

Mülheim a. d. Ruhr
Personalvermittlung
Vollzeit
Fachkraft
Sonstiger Tätigkeitsbereich

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Unser Angebot:

Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter / Gruppenleiter Order Management (m/w/d). Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine angemessene Einarbeitung und eine langfristige Beschäftigung in einen Unternehmen mit hervorragendem Betriebsklima.

Ihre Aufgaben:

Erstellung und Optimierung der Produktionsplanung unter Berücksichtigung der spezifischen Anlagenkapazitäten und schonendem Einsatz der Ressourcen Rohstoffe, Personal und Maschine. Demzufolge erfolgt eine enge Abstimmung mit den Bereichen Logistik/Versand, Produktion, Qualitätsstelle und dem Materiallieferanten
Bedarfs- und termingerechte Disposition von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie bereitgestellter Produkte unter Einhaltung der auftragsbezogenen Kundenforderungen in Abstimmung mit dem Materialhersteller
Mitwirkung bei der Konzeption von Methoden zur Fertigungssteuerung
Durchführung der SAP-Buchungen für Rohstoff Zu- und Abgänge
Durchführung von Materialflussoptimierung
Prüfung, Anlage und Pflege der Auftragsdaten in DV-Systemen (Auftragsverwaltung, Signiermasken, Schichtbuch usw.)
Pflege und Zuweisung von Vor- und Nachlaufmaterial
Erstellung und Verfolgung von:

* Standard und auftragsspezifischen Leistungsansätzen
* Fertigungsplanung (Grob- und Feinplan)
* Fertigungsübersichten
* Materialverbrauchsübersichten
* Auftragsabrechnung
* Soll/Ist Vergleiche
* Auftragsbezogene Monatsabrechnung (Leistung, Materialverbrauch, Materiallieferant)
* Referenzlisten

Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Bedarfsgerechte Durchführung der Versandplanung und Abwicklung in Abstimmung mit dem Materialhersteller und unter Berücksichtigung der Produktionsplanung
Verfolgung der termingerechten Materialanlieferung durch den Materialhersteller

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Auftragszentrum / Ordermanagement / Supply Chain Management / Logistik
Gutes Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge
Sicher im Umgang mit den IT-Standardanwendung und im Umgang mit ERP-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Hohe Analysefähigkeit
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikativ und Teamfähig

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 145106, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-ruhr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Zerbig gern unter der Telefonnummer +49 201 475882-14 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Telefon-Interview

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Persönliches Gespräch

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Vertragsunterzeichnung

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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